在工厂工作十年。在车间主管岗位工作八年。如果工厂以能力或绩效差为由降职降薪。我可以不接受岗位及薪资变更吗？是不是可以要求解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-15735794.html-了解详情
公司以财务收银的岗位把我聘用，当时面试时候我就说过只做财务相关工作，公司也同意了我菜签的劳动合同，三方协议也签了，要求我提供担保，我也提供了房产证作为担保，从事了一段时间，如今股东变更，想要把我变成前台，负责人说如果不同意就让我自动辞职，说我占用 ...
//www.110.com/ask/question-8075099.html-了解详情
可以以能力不足为由转正后的工资降低1000元，我现在已经算是试用期3个月之后的工作了，但工资还是以试用期算，我转正后发现自己怀孕了，感觉现在处在被动状态 如何维权？我看到我的《劳动合同》里，劳动报酬和社会保险中确实有一项：甲方有仅根据甲方的规章制度和经营情况.乙方工作岗位变更、乙方所在的部门和本人表现 ...
//www.110.com/ask/question-13438805.html-了解详情
我与某公司签订了劳动合同，最后一份合同是从2009年1月到2011年12月，这个月公司突然单方面把我调动到另一操作岗位，变更了原本的工作岗位，我可以不去吗？如果公司执意要我去，我申请仲裁能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-198039.html-了解详情
我与某公司签订了劳动合同，最后一份合同是从2009年1月到2011年12月，这个月公司突然单方面把我调动到另一操作岗位，变更了原本的工作岗位，我可以不去吗？如果公司执意要我去，我申请仲裁能赢吗？...
//www.110.com/ask/question-198033.html-了解详情
工作不满一年，已满半年，公司原因想辞退你，但是公司给了选择，不同意另一个岗位就辞退，但是劳动合同上有说明甲乙双方同意工作变更问题，这种情况有赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-11325032.html-了解详情
在单位工作了12年，是无固定期限，单位发生变革，领导全换课，我也面临换工作了12年的岗位，大部分的同事都不想做了，有些不是无固定合同的同事， 不在续签合同，因为新的合同的单位地址变更了，所以他们得到了一面一个月的补偿金，而我们这些无固定期限合同的同事，如果我们自己和单位解除劳动合同，能不能得到补偿？...
//www.110.com/ask/question-10475047.html-了解详情
我于2010年10月到昆明百货大楼家电有限公司楚雄分公司工作，和单位2011年1月签定劳动合同至2013年10月，岗位是结算兼任前台，5险金从2011年1月开始 回复，我于2015年9月21日到社保局咨询后得知于20号以后递交5险变更登记表的还需由公司再交一个月的保险，所以再次打电话让公司尽快办理移交 ...
//www.110.com/ask/question-4887516.html-了解详情
时间，我听其他同事说裁员我可能有份，公司已经叫另外一个同事下个月去我现在工作的地方上班，如果公司用调我去其他地方上班来逼我辞职，我不去就当我 经营需要，在企业内部变更乙方的工作职务，岗位和工作地点，乙方如无身体上或技术上的特别理由，应当履行甲方分派的其它工作，否则视作乙方违反本劳动合同，甲方可依乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2254895.html-了解详情
企业在和员工签订劳动合同同时签订了一份承诺书，里面阐述员工个人愿意服从公司对岗位和工作地点的调动。问题是，这份承诺书是否合法？是否有了这份承诺书，企业就可以任意调动员工的工作地点而不通过协商？如果员工不同意调动地点而离职，是否该赔偿。...
//www.110.com/ask/question-849516.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务