我是湖北襄阳市中航精机科技有限公司打工的一名劳务工，今年5月公司裁员，17日我接到生产班长通知让到劳务公司办解除劳动合同手续。我是2007年2月到公司上班，到今年2016年5月17日接到通知，只是口头传达，没有提前一个月，让我签离职协议，赔偿9个半月工资，补偿1个 ...
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是江阴公司的一名员工，工作四年了，近段时间公司因效益不好，正在裁员，和员工谈判的内容有三点:1.服从公司安排调任其他市分厂工作2.停职待岗3.协议离职，适当补偿。目前公司已经让我们待岗。我想咨询您一下，公司有权调动我们去其他市区工作吗，我们不同意怎么办？如果公司解除劳动合同，补偿金怎么 ...
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公司与我协商离职，没达成协议，现在在找我工作中的失职，想以开除的名义，和我解除劳动合同，如果是开除，有赔偿吗？...
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带试用期的新员工，计件产量及报废损失归师傅，相应的师傅承担50%的试用期员工工资约950元，剩余50%公司承担，同是950元。期间公司领导认为本人工资太高， 制造部部长承认由此协议，不过临时找不到。且人力资源保也没有，说是归制造部内部事务，这段未取证到。可以据此来要求立即解除劳动合同并主张经济补偿吗？...
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主张雇员与雇主、帮工与被帮工或者其他民事法律上的权利。 第六条甲方无义务向乙方支付劳动或者劳务报酬。但是,甲方自愿在乙方实习期间向其支付 支出总计2000元;因甲方原因不签订劳动合同,甲方需支付乙方2000元违约金。 实习期间,因乙方原因擅自解除本协议的,乙方应补偿甲方各项经济支付总计2000元,但因 ...
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断缴了)。根据劳动合同法第21条中，在试用期，关于第40条1、2项的规定，公司可以解除劳动合同。但是公司又不给我调整岗位(我有和人事谈话时候录音，他说不能 或者额外支付一个月的补偿，这一个月额外补偿就是前面说到的多支付我的半个月工资么？是不是我现在签了协商解除合同，就没有任何权益再仲裁了(协议里说的是 ...
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物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第九条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的 之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十六条 双方确认， ...
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形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作 无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个 ...
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交接好工 作或履行应尽的职责,在人事部门办理解除、终止劳动合同手续后方 离开公司。 2、如乙方未完成交接手续或未按合同及附加协议规定进行相关 费用结算,甲方 (4)乙方向甲方赔付的赔偿金最高额度为乙方6个月的月度工 资总额。如乙方自动离职时剩余合同时间不足6个月的,按照实际月 份补偿。其他违约责任条款 ...
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地皮， 但与公司没有达成赔偿事宜， 公司从2016年12月开始停产，2017年2月，公司想协议与我解除劳动合同，但在赔偿事宜上未达成一致，我没有同意解除劳动合同， 依据劳动合同法第四十条第三款从9月1日与我解除劳动关系，并根据劳动合同法第四十七条给我补偿 我在本公司工作3年半， 公司赔偿我4.5月工资 ...
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