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线的员工都加班了,可工厂还要求间接部门的员工加班。如果自行加班的话,工厂就会扣除当月的伙食补贴,而且周六一般请假,就算请了也要在以后的时间吧周六请假的时间补上(一样也计加班费),这种情况从我08年进厂以后一直存在。 还有我们是月薪的员工(每月考勤记21.75天 ...
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给对方写过无责任承诺能否再起诉 去年我岳父大年二十九在一家工厂加班到第二天凌晨三点,第二天也就是大年三十凌晨六点十分,从厂里出发回家,被电瓶车撞倒, 条子)并将工厂给我岳父购买的意外险交与我们,我们找保险公司理赔。官司结束后,肇事者也执行被判的20万赔款,保险公司到现在也没理赔到位,工厂这边我们去 ...
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口头承诺)过年原定的11天假可以安排5天我们加班剩下6天休息 但是现在工厂这边变卦给我们加班 通过协商他们同意我们提前离职但是条件是工资只能按13/小时 3月2号 这样下来我们就少了好几百块钱 而且我们离家又远之前考虑到加班所以没有买回家的车票 来回的车费比工资还多 而且过年放的这11天他们 ...
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我们工厂经常加班到十一二点,前几天晚上我们已经加班到十二点,而且中午还连班一个小时,然后又要我们通宵,我们加,那个主管就说第二天我们写辞工书,我们写想,现在晚上和星期六就加班,每个月就我们拿工资低,想逼我们自己来辞工,请问这样可以投诉吗?要去哪里投诉呢?...
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工厂上班一天8小时晚上加班到了下班时间工厂还安排工作加班做还被罚款又上班直接放假一个月,我该怎么办?????...
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我所在工厂之前要求调动部门一一给我调动,辞工也给辞工,最后找到我们村的人力资源部调解,最终我辞工了,还嘱咐我在辞工期间放我一个星期假然后我上车间上班加班,一个星期之后我到工厂行政部上班呆在人事部培训室和他们一起上下班,每日八小时,工厂做法合理吗?我可以要求加班吗?急急急!有劳律师了...
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我们工厂工作时长12小时 下班后工段领导提出加班加班就不要此员工 并把人员上交 以此威胁 我们和公司签订的合同是8小时每日 现在已经上12小时 班后还走还加班 加就扣钱等威胁 这种问题该怎么办...
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你好,我家婆在工厂做清洁工,和保安有点小矛盾,今天工厂安排加班,早上7.20到工厂门口,保安进去,关在门外骂她,骂了20多分钟,她没还口,气的脑干出血,现在ICU病房,医生说存活率很低,请问工厂要负责任吗?保安要负责任吗?要报警吗?...
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工厂上班七个月,现在厂里忙了就我和同事两人放假,别人上班还加班我和同事两人在家等通知,也上班,我能向老板要补偿吗...
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我在工厂上班五个月多 前四个月还可以 从五月一号开始之后加班就没有我 其他同事一个月加班有了两个大班 我只有一个 星期六和星期天全是大班 也就是双倍工资 带线干部加班 我该怎么班...
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