病假。目前有北医六院的诊断证明书及检查报告为产后抑郁症。已提前书面申请并且走了公司的相关流程。单位要求我去劳动部门鉴定确实不能上班才批假，不然就按我矿工处理，请问1、单位这样做是否违法？2、如果走劳动仲裁我是否能得到n+1补偿金 谢谢...
//www.110.com/ask/question-11371989.html-了解详情
8.16日入职，由于考虑到岗位实在不适合我我于9.16日向营业部经理递交辞职申请 由此岗位的特殊性9.30日才离开公司。但是10月我未拿到工资，公司以我未回公司 的工资日还是未将工资发放给我 理由是OA系统上流程未走完，财物备用金的问题，克扣了我的工资。请问我可以对其进行劳动仲裁嘛～要回工资可能性大吗...
//www.110.com/ask/question-5311036.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务