你好，我通过了一家医院的应聘，签了一份就职协议并按了手印，协议时间为三年，协议上写了签订劳动合同，但是现在还没有签合同，协议上写有“具有同等法律权利”，现在也没有到协议开始时间，因为其他原因，想在协议开始时间之前通知单位不去工作了，这样需要负法律责任吗？...
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之前一直在国外的一家公司工作，主要负责中国这边的产品质量，签了一份所谓的全英文的协议，所谓的顾问合同，两年后公司在中国成立全资子公司，没有公开，隐瞒了三年，三年后正式以子公司的名义和我们签订劳动合同并买社保，几个月后，公司突然宣布停止相关产品的采购， ...
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11年12月份签订的就业协议，协议商定，毕业后 续签2年劳动合同，如果违约则需要交纳违约金2000元。 我12年1月中旬申请离职，公司分部也同意。 解除就业协议的相关事宜。 另外我规定我从签协议到毕业结束都是属于试用期，试用期工资1950元和帮我交商业险（至今没有得到关于商业险的任何信息。）。 而且我 ...
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公司在我不知情的情况下签订了第三方（业务承揽框架协议），而且还签了两家，这个协议里面并没有说明工资待遇是多少，这算不算是签订劳动合同？...
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毕业之后还在公司上班，签的实习协议期限是2018年4.16日起至2018.6.30日止，6.20号已经拿到毕业证，但是之后公司还是没有和我签订劳动合同，原来的实习协议可以算作劳动合同吗？公司这样做违法吗？...
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在公司工作3年，期间离职需支付违约金1万元”。用人单位盖过章，本人签过字，学校没有盖章，现在三份就业协议全在我这，由于各种原因，我不想在明年毕业后去该公司工作，我还未受到该公司培训，未签订劳动合同，是否需要交付违约金？...
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今年学校说需要签三方协议才给毕业证，所以就找了个单位盖了个章，发了报到证，毕业证，但没去上班，也没有具体合同就是有一个接收档案的公司，但是现在我参加政府单位招聘，是雇员（合同工）不是公务员，但是有五险，如果成功，是签订劳动合同么，可以签么，还是签三方协议、可是已经签过了，怎么办...
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我是应届毕业生，和公司签了就业协议后，又签了一个补充协议，补充协议上说必须呆到签订劳动合同否则付违约金5000，但现在补充协议上只有我的签名，学校和公司的章都没有，请问这个补充协议有效吗？如果我辞职要付违约金吗？...
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大学毕业前与单位签订就业合同，书面约定到单位报到并签订5-8年劳动合同，当时大致说了一下单位工资待遇问题，毕业后到到位报到后发现工资跟在学校说的完全不一样，实习期完后单位也没有通知我们签订劳动合同，年前才通知我们去签，但当时我不太像在这呆了所以直接交了辞职报告，后来人事处通知我 ...
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您好，我今年毕业了，和一家国企签订三方就业协议，协议备注：1.学生正常毕业，单位接收；2.如违约，违约金伍仟元整，考研、考公务员视为违约；3.首次签订劳动合同叁年，其中见习期一年。因为摔到腿，无法行动。所以我没有去公司报过道，什么都没签过，我想申请违约，公司要我陪5千违约金，这样合法吗？...
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