被告知下午可以不用来了。说工资老板不在让我就下了微信账号说三两天就转给我。（因为试用期没有签署劳动合同）21日微信联系老板，跟老板确认了工作时间15天，对方也答应 去申请仲裁，还说我不是他直接招聘入公司的，谁能证明我工作了半个月，他还说我就工作了三天呢？还说:“有能耐找人给你证明你作15天你就去告啊， ...
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被告知下午可以不用来了。说工资老板不在让我就下了微信账号说三两天就转给我。（因为试用期没有签署劳动合同）21日微信联系老板，跟老板确认了工作时间15天，对方也答应 去申请仲裁，还说我不是他直接招聘入公司的，谁能证明我工作了半个月，他还说我就工作了三天呢？还说:“有能耐找人给你证明你作15天你就去告啊， ...
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元 实际合同上是写写的是，新员工两天试用期不合适的不支付工资十五天培训期，有老员工专业培训培训期间也有工资，男工一百五，女工一百，培训玩干活超不过两个月的，扣前五日工资 按计件工资结算， 原因:老员工培训新员工老板出钱了 这个合法吗...
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没同意 后来把我从前厅部调岗到销售部上五天休息两天工资涨400，现在过去半个月总监吧我叫到办公室说我工作能力有问题，说一个月试用期过了就放回人事部，原因是有一天工作出了 我聊完今天就有个女孩穿工服在学习表格，很有可能是顶替我的职业，请问，如果一个月到了他把我退回人事部，在调岗我有权拒绝吗？未交保险。...
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尊敬的先生或女士你好，我在一家话务公司工作，试用期是一周，但是6天时我提出辞职，但我们没有签订任何合同请问我现在可以索要工资吗？因为公司是每月15号，发工资的 ，我问了他们说下午打，结果两天过去了，还没有，所以我给公司的总监打过电话咨询，但他说，公司规定必须干够7天才有工资并且国家也这样规定，由于对 ...
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我入职近两个月，说试用期1个月，就1开始面试的时候有个协议，写着公司规定，让我们签字按手印，试用期过了也没有合同，从5月1号开始因为 请假1个星期，回来后给公司打电话要求工作，公司说现在没有岗位，让等消息，等了2十多天，中间口头说有给安排，但是没有实质性的安排，领了4月份的工资，等不上给安排就回家了， ...
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。头一个月干到9月30日，总计27天，按理说应得工资675元，而院方只给了我575元。也就是少算了四天试用期的100元。期间院方一直未与本人签订劳动合同。 第二个月，我被告知从10月份起月工资涨到850元。为了这份不易的工作，我辛辛苦苦从10月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还 ...
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公务员），他们是人力资源公司代理的，相当于委派过来工作。跟人力公司签合同一年的，试用期三个月，我干了两个月打算复习考研，临近十一月末了。。。就今天开始 。貌似还想让我回去办理交接什么的。我现在时间紧张不会回去的。请问我这算不辞而别吗？还有11月的工资（干了19天，一般十二月中旬发十一月的工资）应该没戏 ...
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但是一直没有给过我一份，有过3个月的试用期，缴纳了300工服押金，半年后给我缴的保险，公司规定每月15号发放上月工资和上上月提成，遇周末就延两天，每天上7小时，每周休息一天，在6年间已经因为公司的拆柜、新开柜、别店缺人多次调动工作地方，这月底现在的店又要拆了，公司又 ...
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就说再商量一下。第二次找我，说我不就是想要一个月工资的赔偿金吗，也就两三千，说辞退对我找下一个工作有不好的影响，我之前都百度好了没大影响，所以 课时费全算奖金，然后用劳动法最低工资赔偿）？还有，他没有提前三十天书面辞退，是不是要赔两个月工资？试用期没转正，但其实过了试用期照干，应该对赔偿金没有影响吧？ ...
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