你好，我在浙江黄岩岩区一家快递公司里上班，当时说试用期为一个月，在试用期我提出离辞，提前7天向他们交了离职单，现在他不让走，说走的话扣工资，这种行为合法吗？我该怎么办？...
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我们公司面试的时候说试用期底薪2500，来上班之后经理说他记错了，是1800然后每个月还要扣一千块钱，合理吗，我们是篮球教练，前8节课没有课时费合理吗，试用期辞职工资能发完吗？...
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我在一家网络公司做会计文员，还在试用期当中，已经跟老板说辞职了，老板也答应了，但是发放工资的时候，在出勤上乱扣工资，应该怎么办？...
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我们厂的试用期是三个月,做了一个多月就不想做了想辞快工,上头就不批。辞快工说扣工资的一半。这个是小厂,合同写的工资没有按劳动法。试用期第一个月1500的底薪。说满一个月后转正。我做了一个多月都不转正。转正后周一到周五加班才十块。星期六,七才十三块。这个厂太 ...
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本人在现公司上班一个月，之前说的是双休以及法定节假日带薪休息，现在周六要求所有员工义务加班，不加的按正常工作日扣工资，请问这是否合理，如果不合理该向什么部门反映？ 现在我属于试用期，未签订正式劳动合同，向用人单位提出辞职，用人单位表示提出辞职后15才能办离职，请问试用期是不是提前3天就可以了？？...
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公司担任司机一职，由于在工作中把所驾驶车辆的道路营运证丢失（不一定是我造成因为此车有其他人在用）为此和老板发生口角，他要扣我工资并把我开除，由于这家公司从未提出有什么试用期和劳务合同规定，待遇等等都是当时口头承诺，我想依托法律要回我的工资，请求您给予帮助 ...
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5个月。过年之后才转正，年假10天。之后单位只有我给老板营利，加班没有工资，迟到扣工资，全天监视器监视我们动态。之后由于压力，跟老板提出辞职，老板当时叫我再试试， 她说提成非工资，给不给是看她的。而且合同上是写3个月试用期，她现在拒不提供合同，我有人证，从她那工作至今，都有人可以证明，而且也签订了就业 ...
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我在工厂上班快两个月了 试用期是一个月 然后第二个月没有签合同 现在我想走 老板叫我提前一个月说 然后我跟老板说 我们没合同提前三天就可以了 老板不同意说还要干一个月 要不然扣工资 一个小厂 平常我也没有保留证据 不知道这种情况有一起在里面上班的人做证 可以吗谢谢...
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在华莱士上班，按小时算钱的，公司没有给缴社保，试用期三天，干了不到半个月中暑两次，胳膊被烫伤，想辞职，但店长说要提前一个月写辞职报告，不然要按旷工扣工资。...
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试用期三个月，但我提前一个月书面通知领导要辞职，但他拖时间，我想自离，但怕自离扣工资...
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