签过兼职协议的兼职工作 只做了一天不想做了 需要提前多久提出辞职？...
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我和单位提辞职，单位让我等他们招到新人交接完再走，这个时间需要多久？还有公司之前然后我们签过保密协议（纯公司单方的利益），内容没有保密补偿金，这个协议有效吗？还有单位也没有给交五险一金...
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我于6月18日来一家公司任办公室主任，当时说好试用期1个月（也没签订合同）由于我不太先赞成本公的一些不合理的管理，经常与老板发生冲突，7月6日，老板暗中又招来一个办公室主任，对外宣称是业务主任，但也兼顾一些办公室事务，我提出辞职，老板又拖延说等找到主任再说，请问：试用期辞职需要提前多少天？...
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因为我单位规定辞职需要提前30天提出申请，否则扣钱，为此有的员工前半个月请假，之后刚好到15日开完工资就不来了（发放工资日期为每月15日发上月工资），打电话拒接，我单位做出开除处理，并要求其交罚款，否则不给办理保险转移关系。请问有无不妥之处，这样的情形是否需要支付经济补偿金？...
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但是，在后面的解除协议中，第一点是，如果乙方(我)，主动提出解除协议，必须在试用期内提前3天，转正后提前30天告知甲方。因为我没有试用期，那么这一条解除协议的 提前3天和上司提出辞职的，但是我怕公司不给我辞职，或者要求我留多一个月再走。 如果在实习期内辞职，我应该怎样做？提前几天说？需要提供书面申请吗 ...
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到7月4号。但领导却批准到9月4号，他说这个公司的职工入职前3个月不准辞职，并且辞职需要提前两个月提出申请。他说我工作不到俩月，无权提出辞职，所以就批了我3个月后离职。事实上这个公司对每1个辞职员工都是如此，有许多员工等不及就不要工资就走了，因为公司都压了员工1个月的工资，你要 ...
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，老板不让辞职，之后给我请事假两个月，现在离假期结束还有十几天，我想再次提出辞职！由于假期没到，公司怕我不去上班就扣了我之前半个月工资没发，公司说要 月发工资日的时候再给我发，这样合理吗？如果公司不让我辞职我该怎么办？我这种情况提前三天辞职还是提前一个月辞职？想我这样情况没给我买保险和签合同，我是不是 ...
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请问 我还在试用期三个月内提前三十天提出辞职 公司说批的话不按照合同工资发放需要按照短期工的工资发放，还说如果通过法律的话我得不到任何工资 请问试用期内提出辞职需要按照合同里的工资发放吗...
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离开后，6月就让我们3人施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允，要求我提前1个月提出， 月，6月不去了，他们扣留我5月的工资和提成是违法的吗，我6月不去需要承担法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月 ...
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是这样，我在一所民办幼儿园工作，因特殊原因于园方提前一个月通知我把我辞退，后来我自己不想再那边干，自己主动提出辞职申请，但我没有交，后来我要去找工作没有向 口头提出的，书面辞职报告未交，另外旷工现象会写入我们档案，在这进这个单位要不要调到单位，不需要，依旧放在人才市场，到了这个幼儿园档案是自己建立的，...
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