在公司上班一个月，进来的时候老板口头上有说过试用期三天，之后从老员工那边了解到，试用期过后即不跟员工签合同（做了五六年的老员工也不签合同） ），并且下班途中员工出现交通事故住院了公司也不管，了解到这种情况后我提出离职，老板说按国家劳动法一定要一个月，不然工资没有，就凭公司不跟员工签合同，不买保险这两点 ...
//www.110.com/ask/question-11613607.html-了解详情
属请假，昨天就被通知无帮旷工严重违反公司相关规定辞退，不支付工资，我拿不到钱吗因为之前确实有旷过工,上周签了一份旷工罚款单(罚金120)后我承诺 天去上班拉长说我昨天旷工,屡教不改,多次警告我找拒绝悔改,开除,没有工资结算,我已经旷工三天当自离算,然后就不准我上班了,直接走人,我做了一个多月就没有工资 ...
//www.110.com/ask/question-11050122.html-了解详情
我上个月8号到一家公司上班，他们说最少要做三个月 ，因为这个月有事情，上到七号就旷工三天，自离了，他们说我这个月16号，一分钱都拿不到，，说没有一个月提前申请离职，不发工资这怎么办，我只是想要上个月的工资，他们不批我走，不肯签字，这种情况可以去劳动局申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-14142727.html-了解详情
6月份好朋友说他们那招人叫我去，老板是他姐夫的亲戚，刚开始说好第一个月4000，工资十天一发，但是一直到现在还都没发工资，7月老板说家里盖房，从我这借走4000元，说好两天给我，但是到到现在还都没有还，工资也没有发，中间我就结了，2000左右，到现在我也不敢上班了，他说明天发，明天发的，，我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-13260961.html-了解详情
您好，我是一名大二学生，暑假的时候在潜江打暑假工一个月，公司说好的做多少天给多少天，我七月十八号上班，八月十五号走的，只发我七月的半个月工资，还有半 两个来访，现在他跟我说五个来访才有工资，意思就是说我工资没有了，我一个月上下班坐公交花的也是自己钱啊，工资本来就少，凭什么不给我发，我给劳动仲裁打电话， ...
//www.110.com/ask/question-11862888.html-了解详情
现在还不是公司最忙的时间，所以这月1号跟领导说辞职，但没写辞职报告，我又等不到一个月离职期限，当时签合同没细看，不知道合同怎么约定，而且签了合同后公司也没有给我一份，然后我公司是记时，上个月感觉工资有问题想查考勤说了几次也没给我查，公司也不发工资条 ...
//www.110.com/ask/question-11394224.html-了解详情
一个月，可是我做了半个月之后觉得这份工作我做不了，我就提出离职，他们也同意我离职了，可是准备办离职手续的时候我说有没有工资，他们说没有，他们说试用期合同 我真接受不了！所以我现在也没法去那里继续上班了！重点是我面试成功的时候，他们立即让我交了980的工装费，说了不干满一个月不退还，我现在没有干满一个月 ...
//www.110.com/ask/question-9052601.html-了解详情
是直接交费，还有一个就是助学贷款，每个月从工资卡里面扣除1325，当时没想那么多就签了，签完合同回家才意识到这只是一家培训机构，而不是所谓的公司 的每月1000生活补贴变成了助学补贴，原本的工资里面扣钱变成了银行贷款还款，找零基础的工作变成了交钱培训。请问这样有没有构成诈骗！刚开始公司招聘信息是零基础 ...
//www.110.com/ask/question-9045319.html-了解详情
不可抗拒的情形外 无论何种原因，双方当事人解除劳动合同都应亲自办好相关工作交接手续 乙方没有正当理由离开工作岗位3天以上的，视为乙方毁约解除合同。乙方解除劳动合同未按前款 说要再等多久多久才给批 要是我7月1日不去上班了 我那半个月的工资能拿得回来吗我要等满一个月才能有理由吗 希望能帮帮我 我真的很急 ...
//www.110.com/ask/question-1071597.html-了解详情
的时候被这个公司从别的公司撬过来了，上班不到一个月，淡季不忙了，就被经理以各种理由辞退，上人事部，人事部叫我签自动离职，我没有签，当初来上班的时候，跟我 的都很好，说我来就直接是正式工，直接入职转正，工资是按照正式工工资来的，但是公司有个过渡期，试用期三个月就可以。我就想问问，他们现在淡季了，没人了， ...
//www.110.com/ask/question-4700424.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务