我老公他是个货物物流公司的员工，个人的老板，这个老板开始押了我们500元押金，说如果不干提前一个月提及一个提离职就可以给，也没签劳动合同，可是过了一个多 公就过去了，工资待遇都一样的，只是他们的物流公司不干了，现在我老公跟他们提出离职，老板说随时可以走，但是押金没有，我老公打算干到一个月之后，老板说也 ...
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，当时谈的工资是2500一个月，上到现在一直不发工资，并且听老员工说他们都上了一年了，都没有拿到过工资，前几天这个老板要把监测站转手卖给新老板， 如果想解决的话就同意一天40，那一个月也就800多一点，但实际上公司根本没有按照之前谈得兑现工资，也没签劳动合同，什么三险一金五险一金都没有，这种情况可以告 ...
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我在一家公司工作了差不多六年，一直没有签劳动合同，中途也没有违反公司的相关规定，因为跟老板的意见不合，就被公司无故辞退，请问我能得到那些赔偿、我因该怎样来维护我的利益，谢谢...
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压在公司里没有给我，我是在协平公交项目23路做乘务管理员，待遇是天天上班，每天跟公交司机跑三圈到四圈大概工作八小时为一个班，一般每天除了上单班的是八小时外 协平也不给员工缴纳社保或五险一金，即使协平公司给员工签过劳动合同也没有一人能拿到合同，更没有法定节假日等相关福利，相信进过协平的朋友都有体会，比如 ...
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了我个人的电脑，锁在办公司里，跟我说这个是要交给集团的法务处理。这个公司其实特别小，而且进来的这些员工，包括我，都没有签过劳动合同或者是保密协议，只填过 其他的要拿回来。朋友说我去要电脑没事儿，这个事公司也不能起诉我什么，如果要起诉我，所有人都没有签劳动合同没有五险一金，一个有法务的集团这样子，就有 ...
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后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并且公司负责每位员工的食宿。 我们陆续于2008年7月底到达陕西省汉中市勉县上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问 ...
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途径解决。 您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月， 计提跟发放的工资表及考勤资料这样可不可以作为证据？谢谢 补充：以前也有同事因为辞职问题跟老板争吵过，当时老板就说让同事去工商局告她，所以我不知道是不是她有 ...
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4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照劳动法也 ，另外多加一千块的综保赔偿金。这些我想了下，觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月 ...
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中介公司以派遣到中铁这子公司来工作的劳动合同，其实这个也没什么，虽然不是直接属于中铁集团，但也同样享受跟直属公司员工的福利待遇。但上个星期差不多下班时候 也只是口述而已，现在劳动合同签人力公司那边就通知我要打一份离职证明要交给他们了…我感觉没什么保障就打离职证明给他们，会不会很没有保障什么的？咨询一下 ...
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，说要给我们补交保险，要交钱承担个人的部分，如果补交了公司是不是就没有过失了？这种合理吗？就是第一年不给新员工交保险？ 6、第一份合同甲方是第二 那这两份合同哪一份有效还是都有效？在一个合同期未满和另一个公司又签劳动合同这样可以吗？ 谢谢各位好心人帮忙指点，问题有点长，小弟初入社会即面临这种问题，实在 ...
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