公司会让你立即办离职手续，对于这个决定，我是很不满意，照以前公司的规定，我完全是有业绩的，如果是等客户收款后半年内没业绩的话，即使公司不来辞退我都会主动 去工作； 加上目前我还是有货还没出完，至少我自己也要对客户负责，等货发完了算完提成了才会走，但是按照之前几个被辞退的同事的经验，公司一般会突然通知 ...
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之前有在一家房地产公司工作，房地产的薪资就是由底薪和提成构成的，我一次工作成功卖出一套楼房，团队老大那里说顾客那边搞定手续，网签就能把佣金发放到我手上，后面经过几个月，离职后后佣金几千块终于团队老大给到我手上，后面团队老大又让我讲全部佣金转还给他，理由是客户信息过不了，因为我也是一个刚出来社会 ...
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联通公司合作公司面试的，然后他说公司提供卡公司给充话费，但需要冻结一千多余额宝押金，是怕我们后台坐违法的事，如果做了从里面扣我们的钱，没有做我们离职后就给我们解冻，现在我们发现真实情况不是这样，而且给我们办联通卡5G冰淇淋套餐的合约钱，联通卡一个月159套餐，卡停机了这 ...
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去公司上班， 刚面试的时候说试用三个月 转正， 转正后有五险 ，试用三个月工资2000 ， 转正2500+提成， 结果真正的上班了也是2000 ， 而且三个 ， 强制性试用了7个月， 没买社保 ，没签合同， 现在离职了 要提成说过年之前辞职的都不给 申请劳动仲裁的话需要些什么资料？可以提什么要求？ ...
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去公司上班 刚面试的时候说试用三个月 转正 转正后有五险 试用三个月工资2000 转正2500+提成 结果真正的上班了也是2000 而且三个月没给转正 强制性试用了7个月 没买社保 没签合同 现在离职了 要提成说过年之前辞职的都不给 申请劳动仲裁的话需要些什么资料？可以提什么要求？...
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你好 我10月13号去圆通快递公司上班 当时老板娘说第一个月给我2500第二个月开始2800加提成或3000死工资 每个月4天休 次月20号发这个月 号不干了 20号去领工资 老板娘不发 这个公司经常拖欠员工工资 到发工资的日子经常不发 我离职后经常联系老板娘什么时候发工资 什么时候发工资 她老说她还 ...
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我去年十二月十号开始进到红宝石玉器连锁店上班，底薪八百，提成百分之二十，销量额一千多，第一个月工作二十一天，只发了340元工资，第二个月工作一个月 ，被扣两百多，第三个月工作半个月后发第二个月工资又被扣工资，跟经理论理，没有结果，辞职不给，我就不去上班，公司算我自动离职，第三个月工资一分不发。他们没跟 ...
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只签订了安全责任书，前3个月是底薪1000+固定提成(300/400/500)+200补助，3个月后就是1000底薪+业绩提成+200补助，每个星期都要值班。就在上个月即 公司递交了辞职报告书，公司称要提前1个才能辞职，并说3天内不来上班视为自动离职不给发当月工资，递交辞职报告书后我就没有去上班。请问 ...
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岗，无工资，第四天开始是实习期。实习期1～3个月，工资1500，有提成，正式入职后有五险。后来我于一月十九日和主管提出辞职。主管告知我下午就可以走 交接程序，她说没有，但是工资要隔月发。当时这家公司每周六都有加班，但是不给加班工资，目前我手上在这家公司上班的证据只有当时的应聘邀请和面试当天（2020年 ...
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不是我的真实意愿？我有权追究公司责任吗？。离职后不到一星期公司跟我打电话说我私自用公司的配发给我们的微信号发红包给我私人朋友20元要追究我的责任，并扣除相应的工资且九月份扣留的提成也要扣除，请问合理吗？...
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