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我是某大学子弟学校的老师,由于学校发展,子弟学校有一部分老师推向社会,有一部分老师继续留在大学工作。大学以没有岗位为由,留校老师的岗位职级降低至少两级,岗位工资和薪级工资降低不少。当初大学只是告知我们留校会要降岗,但是没有个和我们签订任何纸质的合同、文件,请问大学这样做合法吗?...
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(此时还在试用期,而且公司并没有跟我签劳动合同或者试用期协议),老板说招不到新老师所以让我先周末带课,于是我一直周末带课直到9月底。因为期间公司一直没有招到 ,说公司一直在招老师但是没有招到,所以还需要我带课。我并不想再拖下去因此没有回复人事的消息和电话。现在10月份,公司平常在20日发工资,我微信问 ...
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我是刚初中毕业女生17岁了,报了一个技校跟技校老师去打暑假,来工作的地方过了一个星期才上班的之后做了十几天我想要回家去但技校老师说没工资给我还要我赔什么违约金,她要九月20~25号才能回去工资打回技校有剩余的再发给我但那工资根本不有剩余的, ...
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我是刚初中毕业女生17岁了,报了一个技校跟技校老师去打暑假,来工作的地方过了一个星期才上班的之后做了十几天我想要回家去但技校老师说没工资给我还要我赔什么违约金,她要九月20~25号才能回去工资打回技校有剩余的再发给我但那工资根本不有剩余的, ...
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必须在公司干满2年才能辞职不然就会赔钱。当时人事部口头承诺培训回来就按乐高老师的薪资待遇,但是回来还是按之前普通老师的薪资待遇。一共去了加上我四个人,其它3个人的工资都涨了乐高老师工资水平。只有我还是跟以前一样。现在向公司提出辞职,人事部让我按之前的协议赔钱才能辞职 ...
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我是一名在职在岗的老师,刚进入老师行业内一年多。按照教育局规定,新进教师有一年的见习期,所以第一年都是拿见习工资。在今年的9月,我转正了,但是管工资老师却不按正式员工来发工资,甚至威胁过我。这种情况,我可以告他吗?...
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(是园方说不要签合同)同意每个月给我2500的工资,工作的安排是两师一保。结果就是我一个老师(保育老师偶尔上来搞一下卫生)从早上七点半到下午五点半都是 跟我说过有试用期这回事)满3个月才2500块。但是我保存着她的微信记录工资起点是1800—2500块。请问您我如何才能讨回我该享受的权利。拜托您了。 ...
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)大家也算是熟悉的人吧!同意每个月给我2500的工资,工作的安排是两师一保。结果就是我一个老师(保育老师偶尔上来搞一下卫生)从早上七点半到下午五点半都是 跟我说过有试用期这回事)满3个月才2500块。但是我保存着她的微信记录工资起点是1800—2500块。请问您我如何才能讨回我该享受的权利。拜托您了。...
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的,四月份面试了一份工作,销售行业,做了不到两个月,四月份做了不到半月,工资给了,但是6月7号因为家里有事请假没能请下来,所以旷工半天,被公司开除,算 没给报销的一些费用,差不多是2800快左右,但是他说五月份的工资和六月份的这几天工资都不给了,我想问下老师有什么办法可以补救一下吗,两千多块虽然不多, ...
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我在幼儿园工作 提前两个星期辞职的 然后园长叫我给她找个老师老师找来了工资也没结给我 还说一个月之后再结工资 我就同意了 一个月之后我去结工资 园长说我叫去的那个老师做了一个月就走了 然后大概就是说那工资我是结不到了 这种情况我该怎么办...
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