降薪，且2月份的工资已发，现在3月份本人已上班半个月，公司才突然派个补班表给我们签名，经公司计算由于延迟复工本人欠班24.5天，至于这个补班的具体实行方式 ，且公司明显有意整事刁难，新老总很多不承认前规则，有自己的风范，因为我入职时是前前老总在位时标准聘入，工资待遇和劳动合同也是在那时谈妥订立的，就怕 ...
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酒店工作，近一年了（11个月）公司一直都没有给我签劳动合同，什么保险也没有买。连加班也只按正常工作算。我去申请过，但需要营业执照，可酒店没在工商局注册，于是 对你还好一些）这样我们仲裁省得这么麻烦。当我听完仲裁这些前后不一样的回答时、都把我搞蒙了，前面不是说调解对我还好一些吗，后面却又说直接去法院起诉 ...
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并没有给我一份。 公司后来和我们新来的员工签了培训协议,没有和我们讲什么内容,只是不停的催我们快签,当时考虑到以后要打算在这工作,我就签了 当初是为了从事设计或者制版技术才同意签合同的,到现在公司却随便把我安排到了其他部门,这不是欺骗吗? 公司说如果不答应可以走人,但公司会扣我的工资或者保证金。 我不 ...
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辞工！但只肯赔一 个月工资！我两不肯，我同事去找律师咨询过！律师只说有胜算的机会！但却要我们先交几千元！！我们是打工的没有什么钱！！打赢了交 年11月才进的厂！公司是2011年9月才给我买的养老保险！还有一 年多没有帮买！我们每个月星期六都上班但没有加班费！以此为理由！解除劳动合同！！！！有没有靠近布 ...
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答应了。由于不是长期工，无法跟我们签劳动合同，但变故就在6.11号的晚上，经理突然给我们发必须回去的消息 ，他说要提前一个月提出辞职，他表明这个月做完才能走，我们没有回他消息，他便以不给我们发6月份的工资来要挟我们，并表示5月份的工资自己到公司去结。一个经理和店长讲出来的话如今让我觉得这么没有可信度 ...
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进的，当时签了一份正常《劳动合同》，还有一份《绩效考核办法》 本来做得好好地，房子也卖得七七八八了，却逐个遭遇公司解雇，有些的确是辞职的，于是 一条就是无论辞职或是辞退，公司所有绩效奖金，不予发放。 大家都很无奈，因为当时这份考核签得实在很急，大家没有看清楚，但劳动局给我们的态度感觉就是懒得管，他们也 ...
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的钱都打过去，才给改，并且虽然链接了我的支付宝，可是钱却不给我，他们那边直接就给扣下了，到现在为止就发生过一次购买，估计是他们那边的托，联系过很多次 没付全款，都不想给我做了，现在连网站都打不开了，说是不交齐余款不给服务了，我们是通过传真签的合同，合同里有附的欠款协议“盈利后用盈利补齐”，我有聊天记录 ...
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有节联合起来找开发商，要求按照合同兑现承诺，又找当地政府部门反映，然后，当地政府协调走司法程序，状告青神盛潮房地产开发有限公司及关联公司（注：青神联合一百 开发商就将很大一部分商铺租出去了，但我们却一直没有拿到我们应该所得的租金，商铺也没有一个现场确切的位置（给我们的也只是一个示意图）我2016年7 ...
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我们是做家装建材行业的。和一家小家装公司合作。由于是朋友介绍的 我们是做家装建材行业的。和一家小家装公司合作。由于是朋友介绍的。没有签正式合同。都是以微信和手机联系。现在我们把商品都分别给客户装好。但他们却把我电话拉黑。人也找不到。经查实。该公司的注册地址是假的。我应该如何来维护自己的权益。...
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职及培训费用共计320元。工作第一个月也就是9月份没有提成及绩效工资。10月21号公司通知我们（口头通知）下个月15号品牌撤柜，也就是我将重新找工作。而下个月， 就没有交还到我的手上。请问这种情况我可以要求公司对我做出相应的经济补偿吗？我必须要11月15号撤柜后才能离开吗？他们不给员工合同是违法的吗？...
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