1月1日签了一份公司协议，为期时间2年，现在工作一年想辞职，老板以协议时间不到不能辞职，并且辞职后两年不得从事相关行业，但协议没有写赔偿问题，却有若我 老板说提成就是赔偿，现在我是否能离职并不受竞争限制影响，以后自由选择职业？协议不公平是否可以废除？另外，我是工作一年多才买社保的，这个是违反合同了吗...
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是签订一份长期服务协议。要求是2015年培训完成后的3年内不可以辞职，否则返还全部费用。公司这样的协议合法吗该项培训是我自己在外面参加培训后参加全国高级职称考评结合的所有费用。记得前几年中级职称时签的是递减的合同。但是今年我签的就是培训结束或者取得证书后的3年内自己辞职的话，要全部 ...
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的培训（本公司和分公司工作地点不在一个城市）我们先签订了一个三年的劳务合同 合同很多地方是空白 而且都放在他们自己的手里 我们只是签了两份 开始 呆一年合同才能失效要不就得赔偿一万元 主要分公司开业一直遥遥无期 从2015年就有一些人在这了 现在我想辞职 我想问一下各位老师 他们这样算是合法吗 如果我 ...
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我只签了一张人事资料，上面有写到财务生手入职不到两年辞职要扣两个月工资作为培训费赔偿给公司。而且我和公司没有签订劳动合同和实习合同，我现在想辞职了，我可以要求公司支付我两个月的工资吗 ...
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，因为进货渠道问题我没有和他明确交代，因为他们说要看看有没有得做再继续投资，一切未定的情况下我不可能交代全部，毕竟他只出了200万，我已经投资了 讨论，但是A已经突然辞职，之前口头对我的承诺全部没有实现，而A的公司又说只按照合同办事，如果把车子过户要把剩余的款项一次还清还要赔偿百分之20的违约金！所以 ...
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劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方(公司)的服务期（三年）不满，乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资1150，试用期850，不供吃，不供住）。试用期8各月，到4月1号使用结束，我想现在辞职，请问需要付赔偿金吗？ 还是有什么承担的。...
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我在这家公司上班了两个多月，职位为财务实习生，入职时公司和我只签了一张人事资料，上面有写到财务生手入职不到两年辞职要扣两个月工资作为培训费赔偿给公司。而且我和公司没有签订劳动合同，我现在想辞职了，我可以要求公司支付我两个月的工资吗...
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我在这家公司上班了两个多月，职位为财务实习生，入职时公司和我只签了一张人事资料，上面有写到财务生手入职不到两年辞职要扣两个月工资作为培训费赔偿给公司。而且我和公司没有签订劳动合同，我现在想辞职了，我可以要求公司支付我两个月的工资吗...
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一家事业单位上班是个临时工，因怀孕二胎单位以我不符合城市计划生育条件电话口头让我辞职，我保留有电话录音。我办的有二胎准生证，爱人和我都是农村户口，符合 合同，10年单位又把我们临时工委托第三方管理，没有跟我们签劳务合同，15年5月份第三方不干了，现在单位又找了一家公司。我现在怀孕九个多月了因身体不太好 ...
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一份合同和一份5年的协议,当时公司培训也用了不到1万元,培训期为10天，如果辞职要赔钱2万。问题是合同不是一式两份的吗,为什么当时签了后不给我一份,这 ,加上节日有事做也要加班,后不补假也不补钱,加上老板给的精神压力太大,也有两年长的时间没有涨过工资,请问就这些问题,离职后要按那份协议赔偿2万元吗?...
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