110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 92 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
公司没有重大变化,只是我一个人的职位被取消,我的原职位是客服),我当时有答应去门店支援(并在当天就去到了门店),但没有想要调岗,我现在暂时还在 请问下,怎么才可以做到利益最大化(因为我现在要求回原岗位应该是回不去了,所以已经不想再待在这家公司了,但自动离职就正中公司下怀啊),我怎么才能拿到公司的经济 ...
//www.110.com/ask/question-12576394.html-了解详情
我在这个公司上班十四年了公司在08年上的市,有好几个子公司现在我在的子公司关闭了,要求我去另外一个子公司。但是去之前要办理离职手续,然后再去另外一个子公司办理入职手续,请问这是不是在规避法律责任?...
//www.110.com/ask/question-12143922.html-了解详情
一起非法吸收民间资金的经济案件,不是主谋,未参与非法资金吸收,但在这家公司工作。弟弟的岗位职责为旅游休闲消费,在一温泉度假村温泉事业部工作,此集团因 。 但此为弟弟离职后开始销售,此前弟弟销售的一直是温泉消费VIP卡。现在案发,委托第三方审计,居然算出弟弟应该退还7.2万非法收入所得。我们要求看账单, ...
//www.110.com/ask/question-6484566.html-了解详情
表示需要我们跟劳服签订自愿解除合同(也就是我自己辞职),之后在跟B公司签订合同后继续在A公司上班!并表示如果不签自愿离职,那就只能在A公司干到和 签订截止的时间是否正确,是否现在就应该给予经济赔偿!2、劳服在我合同截止后无法继续续约是否给予经济赔偿!3、是根据什么形式补偿,可否要求双倍!(注明:我 ...
//www.110.com/ask/question-3868810.html-了解详情
公司领导觉得我原工资高,第一,把我调离原岗位还降低我工资,第二把我调离原岗位还要求我接受原本两个人做的工作,我不接受两个岗位的工作就降低工资。我认为两点都不合理合法 我要么选第一点,要么选第二点。可我都接受不了,我要怎么维护我的合法权益呢?我现在还是哺乳期,孩子才4个月。公司最终的目的是想逼我离职的...
//www.110.com/ask/question-9440561.html-了解详情
85天就能请产假了我交了社保的 我是13年6月初进的宿迁*做一名仓管,现在怀孕6个多月还有85天就能请产假了我交了社保的 我是13年6月初进的宿迁* 每天要发好多货,装箱要跟踪拍照留底,需要不停走动,身体实在吃不消,领导要求我自己离职,我本想请病假,但公司规定只能有20天,我该怎样维护自己的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-6319571.html-了解详情
龄继续有效,但没有注明原合同终止。现公司以工作失误,工作态度等为由要给我调职降薪处理,实际是想让我自己提出离职,还说我如果不同意调整他们可以以 甲方根据其制度及调整后工作岗位的性质等调整乙方的月工资。乙方应按岗位职责的规范要求,按时完成工作任务。对于以上情况我该怎么样去维权和应该收集哪方面的证据,请给 ...
//www.110.com/ask/question-3123213.html-了解详情
我是13年6月初进的宿迁林通做一名仓管,现在怀孕6个多月还有85天就能请产假了我交了社保的,因为每天要发好多货,装箱要跟踪拍照留底,需要不停走动,身体实在吃不消,领导要求我自己离职,我本想请病假,但公司规定只能有20天,我该怎样维护自己的权益呢?...
//www.110.com/ask/question-6319066.html-了解详情
声明。”于是我说那《离职声明》是公司胁迫我(不签名拿不到工资报酬)欺诈我签的名...但我无胁迫事实的证据...于是我败诉了。---但,现在我想以:我 ,(公司已给予加班费。红利及补偿)欺诈我,给我造成了我精神损害为由,要求:对方1,赔礼道歉。2,支付精神损失赔偿2万。....这可以吗?有法律依据吗? ...
//www.110.com/ask/question-701996.html-了解详情
典当行合伙经营,自始至终有合伙牟利之嫌?为何不予追究。 2、株洲所有的非法吸储公司,包括公平典当行、以及随后成立的为民、利民、富民等非法吸储担保公司,都 、稳定压倒一切”是当时从上至下历史性的政治要求。这是众所周知的事。周恩来总理曾有过一句名言:“不能拿现在的眼光去否定过去的历史”。因此,天元分局确实 ...
//www.110.com/ask/question-316905.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索