个月的实习协议，实习协议上写明我在该用人单位实习期从2016年11月26日到2017年2月28日在该实习单位实习。 1.现在想要提前离开该用人单位， 实习期，而甲方在4月3日提出转正要求)，那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同？ 8.未毕业期间，用人单位可否与该生签订劳务合同？ ...
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您了！之前我续签的劳动合同（当时我要求说要一份当时你们没有给我）现在我可以要一份吗？我都忘记当时怎么签的了）。过一会儿8:11就接到人事部给我电话 合适，而且我能够胜任我在岗工作。如果要调换岗位我认为不能降低我的薪水。然后人事部B给总经理说明情况，找我谈话！我看到他给我的解除劳动合同理由共有五条，其中 ...
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但仍然是我一人全天候在岗，违反协议，11年至15年签两次合同将我劳动关系转劳务公司。经查实工作十二年只买一年多社保，在岗曾多次口头和书面要求 才650元未达法定最低工资。严重违反劳动法及劳动合同法，为此迫使我15年2月向用人单位以未达最低工资，和未交社保提出解除劳动关系，但我生活起居在单位，等待补偿金 ...
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律师您好，我是日照日报印务中心一名工人，1958年11月出生，1980年工作至今。 2017年11月9日被下岗回家（口头通知所谓转岗），到今天已经4 相违背（第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前 ...
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你好。我于2006年11月由成都人力资源派遣到移动公司工作至今。其中签订了三次固定合同。工作没有间断过。连续工作了九年。现移动公司在招聘工式工 。一是我现在可否与人力资源签订无固定期限劳动合同？我现在身体在生病中，移动公司是否可以将我退回用人单位？现人力资源能否解除合同？我是否适用签订了两次固定合同后 ...
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社保,我工作到2010年,因单位故意安排不适和我的工作,在当天单位让我写了此职信,并有公司领导签字,没有给我任何东西.说是和我们解除了劳动关系;我们的企业 找到我们,要我们不要找了,要是他们转不了,我们就是他们的敌人;今天3.11日当地社保局来单位办理专事业编制一事；原计划我们被去掉的人员要去现场要说 ...
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10年签非全日制工，计划安3个门卫，可是依然我一人全天候在岗，没按合同做（用人单位）11年至15年给我签劳务合同，曾多年口头和书面要求提高工资及买社保，经查实十二年社保只买一年多，为此迫使今年2月向用人单提出解除劳动关系，理由是未买社保和未达法定最低工资。请问要用人单位补缴 ...
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请描述您要咨询的问题……我在中国长城葡萄酒有限公司工作了18年单位跟我解除无固定期合同一分钱也没有补偿，只是给办了一个失业金，是16年11月解除的劳动合同，我现在可以找公司要补偿吗？...
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与公司签订三年劳动合同，其中试用期为三个月。10月25日三个月试用期满后，我向公司递交了转正申请。可是，在试用期满一周后，也就是11月1日 已解聘通知书为公司备档文件为由，没有发到我本人手中。只是另外开具了一张解除劳动合同通知书。请问各位专家律师，这种情况，我如果向仲裁委员会提出仲裁，向公司索要赔偿金 ...
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手术支架内固定，半年后取。腰椎手术支架内固定，一年后取。与单位签有空白无效合同，留有拍照存底。我是从事矿区井下作业的农民工，计件工资，干活有钱 也没有，平均每月工资10000至15000之间，3月至11月底总工资10万多。我这个情况现在按九级伤残解除劳动关系大概需要多少赔偿合适，医疗费老板出的，现在 ...
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