110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 107 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
要求签订如下文件,请问合法吗? 员工上、下班途中交通安全承诺书 本人系 公司(签劳动合同的公司全称)员工。 根据公司规定,本人认真系统地学习了《中华人民共和国道路 规定,发生违章行为、造成交通安全事故、经济损失的,由 当事人自行承担全部法律及经济责任,不得对公司提出任何经济赔偿。现本 人向公司报备从家 ...
//www.110.com/ask/question-11810007.html-了解详情
42 我于2016年,2月17日进入该公司,公司是面包店,我在里面做师傅,沒有签劳动合同,我于2016年因与人起纷争自动离职了,沒有交接,7月5日我去拿 老板不给说我给公司造成了经济损矢,要我赔偿,请问我能拿到工资吗(由于工资发现金,沒有工资卡,只有人证,和微信聊天记录)公司的损失该由我赔偿吗,该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-7982241.html-了解详情
推迟8天 8月没发已推迟13天 7月份公司本相想停发工资说在重组也即是要解除劳动关系 因产假休完还有生育津贴 如停发工资和社保损失很大当时就不同意了,以现在的情况能否解除劳动合同要求经济赔偿 因为公司每个月扣一半和推迟发工资 已经工作三年多社保入职开始买 合同是 ...
//www.110.com/ask/question-13325770.html-了解详情
为规避劳动法规定的养老,医疗,失业三金让个人与中介公司签合同.我们拒绝签合同,被公司辞退,由此打起了劳动维权官司。后经博爱县劳动总裁委员会裁决,由博爱县网通公司赔偿我们经济损失并补缴养老,医疗和失业三金,公司拒不执行,最后经法院执行才把赔偿金给了我们, ...
//www.110.com/ask/question-12720434.html-了解详情
90日,护理90日。原告在被告工作期间被告未办理工伤保险,和签订劳动合同,因此,无法按劳动关系进行理赔。由于被告1在期限内未办理工伤认定,具有较大过错,致使工伤认定时限超期,劳动仲裁院裁定不受理。被告2属于车间内部承包。鉴于此,原告身心遭受巨大损害与家庭花费较大经济损失,特依据《中华人民共和国民事 ...
//www.110.com/ask/question-8011349.html-了解详情
清单2015年11月至2017年4月扣除社保费,发现没有帮我买社保。我能要求公司解除劳动合同赔偿经济损失吗?在公司工作快三年,能要求赔三个月工资吗?另外能要求赔偿因公司没有购买社保,所造成个人失业保险费吗?公司签的合同,没有给一份我。打官司需要什么证据。请回答全部提问。谢谢...
//www.110.com/ask/question-11102680.html-了解详情
客户那里才知道,直接给公司造成经济损失大约十万,现公司又另外购买材料再重新生产,我想问这样我需要赔偿公司多少损失?现老板也没有提及此事,因我有投十万元到公司,是以分红的形式,如果老板直接就以我犯错为由扣着我那十万,那样老板有理吗?我们没有签劳动合同的...
//www.110.com/ask/question-10114873.html-了解详情
但原先的销售工作的提成是减少为一年不低于10000元,部门调动连带合同变更,但合同上注明之前合同签约工龄延续。自3月起又一次调整部门,但未通知我的情况下直接将工资从5000变更为4000,且奖金均无。目前尚未变更劳动合同,这样等于年入减少近2万元。我想要拿回损失,并获得经济赔偿是否可行...
//www.110.com/ask/question-6839102.html-了解详情
于当天直接离开了A公司,现重新找了一份工作。我和A公司没有签订过任何劳动合同,也没有任何的经济瓜葛,因为签证和机票都是我自己拿的钱,在我上班的第二天,接到 电话,说给我两条路选择,一是马上离开B国家,二是,赔偿他们的损失1000美元,但我并不知道他的损失在哪里。两者选一,否则要让我在B国家活不下去。他 ...
//www.110.com/ask/question-132803.html-了解详情
,没有给公司造成任何经济损失,试用期为2个月,现在还有一个星期才过试用期,在此期间公司还和我签订了三年的劳动合同,今天早晨突然通知我被集团公司要求辞退,辞退的原因是经营空难,请问公司这样做符合劳动合同法吗,作为员工有权利要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3784342.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索