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一家酒店工作是15岁半从学校毕业到酒店的,现在已经工作一年半了,17岁半,打辞职信上去,还不批准的辞职信,该怎么办?...
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你好,的父母一家酒店工作七八年了,未交五险一金,现在酒店生意不景气,的父母突然面临失业,他们能否向酒店要求相应的补偿呢?...
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请问一下,02年一家酒店工作至今,现在酒店换了新老板,要辞退在内的老员工,请问他们应该赔偿多少损失? 工资:300/月、其中酒店有5、6年没有给我们交养老保险...
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尊敬的各位大律师您好:2015年11月31日一家酒店工作酒店解除劳动关系已经有10个月的时间了,由于在职期间酒店未给签订劳动合同,请问律师 》82条《劳动争议调解仲裁法》27条规定,可以向劳动仲裁委员会或者人民法院起诉吗?要求酒店支付未与签订劳动合同二倍工资吗?会不会得到支持!谢谢。...
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于2015年11月1日一家酒店工作工作5个月的期间内,一直要求酒店签订劳动合同,均遭到拒绝,交涉无果后,于2016年5月1日解除 职第一天起一年内申请仲裁,还是从解除劳动关系之曰起一年内申请劳动仲裁,如果解除劳动关系之曰起一年内,拿着劳动仲裁委员会不予受理通知书到人民法院起诉,能不 ...
//www.110.com/ask/question-10586576.html-了解详情
于2015年11月1日一家酒店工作工作5个月的期间内,一直要求酒店签订劳动合同,均遭到拒绝,交涉无果后,于2016年5月1日解除 职第一天起一年内申请仲裁,还是从解除劳动关系之曰起一年内申请劳动仲裁,如果解除劳动关系之曰起一年内,拿着劳动仲裁委员会不予受理通知书到人民法院起诉,能不 ...
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一家酒店工作的时候被开了一张过失单,会被酒店保存多久,有时效吗?以后的单位是不是都会知道这张过失单的事情...
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您好,一家酒店做前台工作,由于工作上有点疏忽,漏收一笔2874的费用,客人拒绝支付,酒店要员工来承担,这种该怎样来保护自己的利益?...
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一家酒店做客房服务员,前段时间一直腿疼,昨天去医院查出是腰椎间盘突出。因为酒店工作太累了想马上离职,可是主管却说没提前说而不批准。必须要等到招到人才走。想问问酒店这样做是否符合劳动法,虽然先前说好要离职必须提前打招呼,但是现在是得病,而酒店工作只会加重的病情...
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你好 : 一家酒店客房部工作将近4年 从6月1号开始 ,客房部以内部装修为名, 告知我们停薪留职两个月,如果不愿意等可以选择辞职。这几年酒店没有给买过保险发工资都以现金发放,没有工资单,没有签过任何形式合同。只有酒店前台的一个工牌和进公司的一个工服押金单。请问一下这种情况如何维权。谢谢...
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