我是16年的应届毕业生 学校现在要求签订就业协议，可是现在我并没有找到工作 学校说 不签就业协议不给保留档案 档案也无法派送，我现在要参加事业单位招聘考试 需要学校开具的毕业如期证明 学校说我不交就业协议可能会暂缓毕业证的发放 不能证明我如期毕业， 所以开不了 这种行为违法么...
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我是15届应届毕业生，未签订就业协议，学校说档案要打回原籍，先进入教育局再进入人事局，为了防止中转过程中档案丢失等问题，建议我将三方协议带回当地人事局盖章挂靠，或找当地企业签订协议然后再出具拒收证明。 1，这样的举措有没有必要？ 2，如果当地人事局盖章，会不会 ...
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我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议），合同承诺，培训2个月后持证上岗，但培训期间并没有按照他发布的培训流程实施。后来问及甲方那个就业协议属于什么，被告知是劳动合同（合同上未标明工作地点时间，休假，福利，工资构成体系，也未被告知有 ...
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您好，我是2016年应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。...
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您好，我是即将毕业的应届毕业生，在两个月前和一家医院签订了大学生就业协议，在协议的最后面用人单位添加了一条，关于违反协议就要支付违约金10000元的条款，协议上叫我6月1日到单位报道，我没有去，而且目前为止也没有将就业协议交到学校。现在因为各种原因，不到那家医院工作了，请问我是否必须向用人单位 ...
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我是14届毕业生，去年已经和某小公司签订就业协议，但并未在该公司上班，现该公司已经解体了，也没有解约。现在我又找到了更好的单位需要签订就业协议，怎么办啊...
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在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？...
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一朋友应届本科生。由于某些事项，暂时没有拿到学位证书。现在用人单位想签订合同，但是要有学位证书。朋友想拿到证书后，再签劳务合同。学校要求随便找一单位盖一公章，先签就业协议属。我想知道：如果没有签订《应届大学毕业生就业三方协议》会有什么不良后果...
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今年毕业，签订了三方协议和企业自己的就业协议，企业的就业协议上有违约金八千。现在想毁约，原因①口头承诺年薪六万，实际上合同上是税前的②不想就业，想考 八千就能立马违约，否则就拖着我。现在企业手里有我的应届毕业生推荐表，学校的三方协议，和他们企业自己的就业协议，请问我要解约就只能给八千吗，钱不能少吗...
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您好，我是2019届应届毕业生！与一家医药企业签订了三方就业协议！并且三方中明确了违约金2000的信息！我毕业之后也到了这家医药企业就职！并且签订了劳务合同，办理了档案移交！但是，在工作后发现与签订协议是多处不符合！所以主动提出了解约！这个三方协议还有效吗？...
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