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吕律师:您好!我想咨询一下工厂控制加班,变相裁员算不算违法?...
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公司变相裁员,调我们近四十人到外省工作四个月不同意走人,我于去年九月九号入职该公司,公司只和我们签订了三个月试用期合同,请问我可以要求公司䃼偿我三个月的工资吗...
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公司效益差,变相裁员,领导让自己去辞职现在应该怎么办...
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公司变相裁员岗位调整我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4984536.html-了解详情
现公司经营状况不佳。公司强制要求无薪休假也就是变相裁员请问一下要公司出具一个什么样的书面通知...
//www.110.com/ask/question-4946628.html-了解详情
公司没有跟我们交保险,变相裁员让我们自己写辞工单,怎么办...
//www.110.com/ask/question-4881413.html-了解详情
公司调岗变相裁员,2013年12月进的公司,现在离开能得到多少补偿?能要求一次结清吗?如果公司不同意该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4743292.html-了解详情
公司拖欠7个月保险并且变相裁员我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-4691955.html-了解详情
因为厂里效益不好,现在在变相裁员,他不说开除人,只是对几个人放假两三个月,找他谈判只答应赔钱一年一个月,这样违法吗,可以申请更多吗...
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现在因订单少的问题现在强制要求我们放假但是又不给我们任何文件说明只是由各部门领导口头传达,并要求我们休假要以事假理由请假,请事假是没薪水的,我认为这是公司变相裁员,在强迫我们离职。我应该怎么处理,我的薪资结构是这样的 底薪2030 + 绩效奖1400+学历补贴 500+ ...
//www.110.com/ask/question-4474530.html-了解详情
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