要养家糊口、经济不景气、工作难找”等理由以及不签署《辞职信》、《终止合同同意书》、《离职声明书》等违背员工真实意愿的协议书不能去新公司为条件胁迫员工终止合同 表示，公司与老板商量后决定：1.拒绝补回加班费差额；2.没签订书面劳动合同的员工，可以补签，但拒绝作任何赔偿；3.给我们手办部员工的工资底薪加壹 ...
//www.110.com/ask/question-286998.html-了解详情
员工要求人事部和财务部人员更改。不更改。恶意侮辱员工侵犯员工尊严权。之后老板也知道此事。老板说没事。 后来发现越不对劲了。工资4800一个月包吃住不扣 不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个月。2016年7月15日上班请律师指点。 姓名权给员工造成生活困扰严重 ...
//www.110.com/ask/question-10152665.html-了解详情
员工要求人事部和财务部人员更改。不更改。恶意侮辱员工侵犯员工尊严权。之后老板也知道此事。老板说没事。 后来发现越不对劲了。工资4800一个月包吃住不扣 不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个月。2016年7月15日上班请律师指点。 姓名权给员工造成生活困扰严重 ...
//www.110.com/ask/question-10152659.html-了解详情
是15号。但是公司的人事说我们公司规定全部员工提出离职后30天才可以离职。请问，我想三天后离职可以吗？如果人事不把我申请表给老板，又或者她给了老板老板不同意，我还可以三天后离职吗？还是必须要等一个月后才能走？如果三天后可以走，那我的工资能拿到吗？如果我三天后自动走了 ...
//www.110.com/ask/question-5023594.html-了解详情
办事处遣散。通知遣散时与领导沟通决定日常工作交接好之后就可以拿到工资及遣散费，之后就可以离职。于是我们所有员工按照约定在9月14日的时候与公司解除了劳动关系并形成了 的一间办公室，这个楼当初是老板买的，但落户时落得也不是他本人的名字，而我们办公室里所有的办公设备都是贷款公司的人给购买的，严格说并不算 ...
//www.110.com/ask/question-1255804.html-了解详情
有时候会晕得站不稳，甚至会突然流鼻血，所以8月31号我向老板申请休息一天（面试时老板说过员工一个月有4天休息时间）一直到9月1号公司正式开业，我的 9月6号我向老板说明情况且请求提前离职，结果老板说我可以走但是工资一分钱都拿不到，后来我又哀求老板，老板才说不能给我全部工资，只能以资助的名义给我一部分， ...
//www.110.com/ask/question-15453166.html-了解详情
。”然后我说没有这回事吧，只有刚进来试用期的工资可能会比正式员工工资少的说法，而不是没有工资的。老板却说在我们这里工作的员工这都是这样的。然后我细想觉得没有 也答应了。他说我就同意了星期五下午的假，然后我们争执不下，最后我同意了离职，叫他给工资，然后他说工资要到10月10日，我说10号以后都可 以拿 ...
//www.110.com/ask/question-5221749.html-了解详情
账单没有对好为由 一直拖欠也不给我们明确答复什么时候能对好 三月份离职的有三位员工 在职员工和在以前的离职员工工资都发了 老板的意思是如果去年10 这样 离职前也应该和我们说清楚 现在的问题是我们没有签订任何合同 工资发现金也没有工资条 只有入职时复印了一张复印件在酒店 请问何律师 我应该怎么做 寻求 ...
//www.110.com/ask/question-7057189.html-了解详情
本人在1家小厂上班，有6个多月了，我已经提前了1个月就提交了辞职报告，但是只有我们部门老大签字，老板张3没有签字，我去拿工资，老板张3说我擅自 ，要扣我工资，我不愿意，老板张3就不给我发工资。但是我并没有与公司签订劳动合同，只签订了1个员工守则，员工守则上有1条关于离职需提前3个月，而且必须经过老板 ...
//www.110.com/ask/question-2603369.html-了解详情
让店内员工打电话给我让我去领工资，结果给老板打电话，老板说我是自动离职，让我去店里说，我去店里找老板，老板给店内员工说他不在，打老板电话老板把我手机号拉黑，不接电话。我想咨询1下自动离职有工资么？...
//www.110.com/ask/question-2686262.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务