工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇，没有提前30天通知员工，也没有跟员工协商此事，员工能不能要求补偿？劳动合同也注明工作地址在东莞长安，这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿？...
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工厂现地址是东莞长安镇需要搬迁到东莞塘厦镇，没有提前30天通知员工，也没有跟员工协商此事，员工能不能要求补偿？劳动合同也注明工作地址在东莞长安，这样算不算客观上无法履行劳动合同要求长方补偿？...
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,平时负责抢修,24小时待命随叫随到,未与工厂签订劳动合同,工厂也未缴纳医保社保。上周4晚我爸因急忙被叫出工作未带钥匙,于12点回员工宿舍时利用消防栓从天台吊下,后失手坠楼身亡,员工宿舍在厂区内,天台铁门并未上锁,宿舍窗户也没有安全措施,我父亲每日工作超过12小时,在下班延续时间出事,并未 ...
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请问老板工厂倒闭，然后让员工签半薪资协议，员工签字了，但是员工不同意，这份合同有效吗？...
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如果噪声聋评不算等级，那么工厂不给报病假不发深圳最底薪2230算不算违法，违法是不是可以要求解除劳动合同，可以拿到8年工龄补偿？ 2月16日 底薪都没有 4月13号早上8:30左右车间领导拿一份自愿从技工层降职降薪到产线员工让我签字，当时我心情非常不好签了字，调到产线岗位本人情绪很大，左手骨折麻 ...
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厂里好多规章制度都没有兑现过 我们都在跟着工厂脚步走 员工集体罢工2次以上 均是薪资问题和工资发放拖延 我们没有跟他签订劳动合同 请问一下他算我们旷工我们可以不承认吗？ 贴通告算不算侮辱他人？ 请求解答...
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吴律师您好，我想跟你咨询一下，我哥在工厂跟员工发生冲突，动个手，后来对方打电话从外面叫来四个人到厂里面用酒瓶子砸伤了我哥的头， 没有任何表示。请问，根据劳动法我们可以追究厂方的责任和赔偿吗？在没有签署劳动合同的情况下，员工在工厂内部受伤住院，并被厂里无条件辞退，是否可以要求赔偿？希望您解答一下，谢谢...
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你好，我在一家工厂做焊工，现在公司面对效益不好，准备放员工长假，但是员工不同意，。公司为了让员工自动离职，后公司又降员工保低工资，原来工人保低工资 是2800，现在公司降低1550.请问可以降保低工资吗，是合法吗，？注:我们进公司签的合同是当地区的基本工资1550.公司这样做对吗？请给个准确法律！!！...
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律师们好，我想问一下关于晚婚晚育的问题，我属于劳务工，跟派遣公司签订劳务合同到工厂里上班，但是由于女朋友怀孕了，必须登记结婚办理相关事宜，但由于工厂规定员工要25周岁才可以登记结婚，25.9周岁才可以生育。一经发现的话就会被劝辞，解除劳动合同。这样做合法吗？...
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在工厂工作十年，由员工升为主管，主管工作8年。现工厂准确不胜任本职工作为理由调岗降职降薪。请问我是否可以不接受？要求解除劳动合同并要求经济赔偿金？...
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