5月8日进入昭通一家物业公司从事收费员工作，于2017年2月12日离职，离职10多天后公司突然告诉我，我的工作交接没有弄清楚，让我重新去公司交接一下，我去了之后清查了少一本收据（收据并未交给我保管，里面有3个收费员，就我离职了没发我的工资，其他两个在职的都发了，收据也不是我弄丢的）， ...
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3月27日在一家重工企业报到上班，到2018年7月4日离职，时间是三个多月，四月份和五月份的工资分别为4612.65和3916.1，七月份辞职不干了，公司刚刚今天 不理解，为什么公司在四月份，五月份的时候没有提出来这个错发工资的问题，到今天突然打电话跟我说发错了，这是何道理？有什么法律依据可以追究呢！...
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我15号过去跟她结工资，一直没有回应，知道昨天15号。我打电话给她，她突然说，在她家离职，半年内不允许在其他品牌卖门，不肯给我工资。哪里有这个规定，当时是签了一份什么合同，合同具体内容我们都没有多看。当时不愿意签的。后来她说没什么，就没多想，而且合同不应该一式两份吗？我们也没有 ...
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说我本人的价值观及性格不适合公司的发展，所以合作关系到此为止。然后她问我有什么异议，我说没有吧，毕竟你们上层已做好了一个命令，等我服从，后来公司大领导也找 1.5个月的工资，我说首先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有提前一个月下 ...
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办事处遣散。通知遣散时与领导沟通决定日常工作交接好之后就可以拿到工资及遣散费，之后就可以离职。于是我们所有员工按照约定在9月14日的时候与公司解除 公司解除劳动关系并形成相应书面证明的情况下公司突然以办理废业为借口拖欠我们的钱是否合理？ 2. 哈尔滨代表处这边没有资产，如果想通过当地劳动仲裁要回我们的 ...
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11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字离职离岗,并换锁赶出在 告知：领导指示，压力太大，要求对我们必须撤案，不予受理，没有理由。这是什么道理啊！难道有压力法院就可以退回已立案件吗？究竟是权大还是法大？ ...
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中间有过一次丢失，有监控证明我是清白的，第二次发来机器有一台没有收到，我以为是他少发，应为有过几次这样我也没怎么问，过了好久有次对机器说早就发来 我自己想办法，我不想赔钱，所以我就办理离职了，我已经离职半个月了，领导说换机器账对不上，总让我回去对，我该怎么办，九月份工资还没给我开，告诉我十一月份才能开 ...
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。就这样进入公司工作半个月，2016年1月公司突然提出改变制度为项目制，没有底薪，做一项任务领一份工资，上班不用打卡，不用朝九晚六，提交任务即可 ，但是公司没有信誉在先，3月30日我正式提交辞职书，离职。4月15日，公司发放工资到银行卡，发现工资不足，找公司理论，人事说是扣除的迟到罚款。这样的公司制度 ...
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。就这样进入公司工作半个月，2016年1月公司突然提出改变制度为项目制，没有底薪，做一项任务领一份工资，上班不用打卡，不用朝九晚六，提交任务即可 ，但是公司没有信誉在先，3月30日我正式提交辞职书，离职。4月15日，公司发放工资到银行卡，发现工资不足，找公司理论，人事说是扣除的迟到罚款。这样的公司制度 ...
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你好:李律师请问一下，我6月2号通过中介派遣公司来到了蔡甸区京东上班，没有来之前我说是做长期工，就问中介人员多少钱一个月他们回答是4500元1月另加 包吃每天自己掏现金买着吃，突然京东领导开除我们，不要我们这些人取消了我们的工作岗位才离职的，请问李律师我现在有权利要我所得的工资吗，我辞职单以交给中介6 ...
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