工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很清楚，而且也完成了计划任务。 我自己离职。由于公司没有提前一个月通知我，我想知道公司应该赔偿我多少钱。而且公司发工资从来不给工资条，我怀疑有偷税漏税嫌疑。我们工资分两部分，一个是基本工资 ...
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您好，最近单位自身政策需要需要重组，给员工的方向一是竞聘继续工作，二是单位提出解除劳动合同给出赔偿，本人现在想解除劳动合同。但是本人于2010年10月进入单位， 是否达到合理的法律诉求，达到两项资金补偿的目的。还有如果成立，未签合同的补偿金额是否按照月均工资的双倍，乘以工作年限赔付。谢谢律师帮助解答。...
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（包含绩效工资），支付因逾期未签订劳动合同产生的期间双倍工资差额赔偿，支付非法解除劳动合同的双倍赔偿金及未予缴交的社保费等。今年3月底，仲裁委裁决支持 日开始计算，而非A公司成立之日？如果按照仲裁意见，那么本人自入职到签订劳动合同这几个月时间到底属于哪家公司员工，又应该向哪家公司主张权益？最后，仲裁 ...
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公司已被债权人(银行)拍卖了3次没拍掉.2012年2月7日晚上公司在没有通知工会和员工的情况下,突然贴出公告上面写着从2月8日起公司停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月9日公司与员工代表协商时,又口头通知上班到3月9日,工资发到3月9日.我在公司做了21年 ...
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公司说要装修有部分人员已经有工作安排，没有工作安排的被告知在不终止劳动合同放假期间按最低工资80%支付工资到明年重开时。是否可以提出不接受放假，跟其他同事（有多数没有安排工作的同事已解除劳动合同并且获得相应赔偿）一样解除劳动合同获得相应赔偿？...
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您好，我想咨询一个关于劳动方面的问题。 我在一家日资企业上班，09年8月入职，合同签了3年零1个月，到明年9月到期，在公司的职位是 MAIL原文）为证。 2、如果以上论证成立，我是否可以要求公司赔偿我从入职到解除合同前的加班费？（加班小时数在我每月工资单上都有体现） 3、如果申请仲裁，仲裁没有判决之前 ...
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.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿协商辞职的文件让我签字，我没有签 ！然后告诉我两个选择一个是：我在公司上班三年了，公司愿意给三个半月工资进行赔偿和补偿；让我离职。二是：让我调换岗位，说我怀孕了不适合原岗位 ...
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曲律师你好！我请让你看下我签的这份保证书有没有法律效力 证书有一条是这样写的签订劳动合同后违约:乙方在实习结束后向甲方服务三年（从签订劳动 之日起算起）在服务期间，乙方无论以任何理由解除劳动合同都要向甲方赔偿从签订劳动合同之日起所有的工资及培训期间所发生的费用，具体支付方法:按服务期限均分费用。因严重 ...
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无法继续工作了，没上班也就没有工资，但保险公司还是在继续给我交，请问我这种情况公司应该给我什么样的扶助？我一直不能工作公司能与我解除劳动关系吗？如果他单方面解除我应该得到什么样的赔偿？说明一下公司不大当时也没签劳动合同，他直接与我解除劳动合同是不是合法的？但我工作2年老板待我不错。 ...
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合同，在职期间因为表现良好，公司给我变更岗位和薪资待遇。但未修改原有劳动合同（就是说在签订的合同中任然是原来的工资额度），今年3月公司经营不理想，选择解除劳动合同，但只提前了一个星期通知我们。我想问一下在这样的情况下，公司应该赔偿我几个月的工资，额度应该是按照加薪后的赔偿还是按照 ...
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