他要不要天书面的辞职报告，这种情况下，3天后他没提出同意我辞职我可以走人吗？还有，我怎么证明3天前已经口头提出过辞职在试用期内，已经和主管口头提出辞职了，问他要不要填书面的辞职报告，他说不用还说他还没有同意，这种情况下，3天后他没提出同意我辞职我可以走人吗？还有，我怎么证明3天前已经口头提出过辞职...
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我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗...
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合同写的是试用期三个月，公司三个月以后交保险，这样对吗？但是打辞职合同上写的试用期是提前15天，试用期过后是提前一个月。我个人认为，没过三个月就是属于试用期之内，所以提前十五天打辞职就可以了。但是公司规定好像是过了一个月试用期，打辞职就得提前一个月，这样合法吗？如果不合法，我该怎么办呢？那为什么 ...
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给了.可以吗?用 工 协 议 甲方：牡丹江市****有限公司 乙方： 试用期 试用期为一个月，试用期的前七天为试岗期，在试岗期内离职（包括自动离职、辞职、 委托人身份证领取，并提供委托人和受委托人身份证复印件供我公司留存。 工资待遇 1、试用期工资 元/月，无提成。 2、销售顾问、验光师、制配师岗位： ...
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您好，我想请教1下，就是试用期没过，但是已经签了协议 ，可以辞职吗？辞职了她又不批，怎么办？还说1定要过了试用期才可以辞职，不然只发百分之2十的工资。该怎么办？收到请回复，谢谢...
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才同意辞职。我们的档案在当地人才交流中心，人才交流中心的人办好辞职后，我询问档案托管，他说不可以，然后我说我那个要办我理转正定级，他说我还在试用期，然后我把档案提出来了，请问我还在试用期吗？没给我办转正定级，合法吗？档案可以交回人才交流中心办理托管吗？谢谢...
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未上班之前与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方辞职。我没有培训过，请问我辞职要交违约金吗？辞职后能拿到档案吗？谢谢指点！...
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试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还 试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还，还有一条因乙方原因辞职只退10-25%，这合法吗？如果试用期就辞职可以要回来吗？另外，只签了试用合同一个月，没签劳动合同！...
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我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？...
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时，教育局说要开会讨论之后再决定，当问到什么时侯才有讨论结果时，回答是三个月内，之后就没消息了。我的合同上写明了试用期内可以随时辞职，请问：我只能等三个月吗？教育局的“三个月内”的说法有没有违法？试用期教师辞职教育局有没有权利拖三个月再批准？...
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