我11月21号因有急事旷工3天被公司开除了，后来听说公司有这样的规定：凡是旷工被开除的工资一分钱不给，这月月底果然没给我发一分钱，我们结算工资是每月的20号结算一次。也就是说我刚好有一个月的工资没发给我。我想咨询下，公司这样合理吗。有什么解决的办法？麻烦哪个专家给我点指示，感激不尽， ...
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固定钢板3块，住院到来年初，伤好后在新公司地上班，养伤期被要求在家办公，工资是照发，说伤好公司另会给我赔偿，但至今3年多一直拖着没给，其间要公司陪着去做工伤伤残鉴定， 且无力，公司如果不给，现在还能要到公司赔偿吗？另新公司所签合同快到期了（到新公司办公已有3年），公司不打算跟我续签了，我能拿到补偿吗？...
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来的时候工厂安排还有我厂牌上都是写组装车间，组装车间的环境比好就没有高温补贴，但是我七月被调到仓库做杂工，厂牌什么的还是写车间，仓库就是比较热，这在仓库工作杂工都是可以拿200元的高温补贴，我因为是6.7.8三个月的工资一次在8月26号结清，所以我不知道能不能拿高温补贴，我这样是能拿到的吗...
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他们说的时候他们没说什么规定也没说不干就扣一个月工资，今天早上我又去给领导说他们说不好就扣一个月工资还说这是他们的规定！昨天晚上加班到九点零五才下班！他们找这样的借口不给工资我该怎么办？还能拿到工资吗？...
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工资只有23元/小时，请问这样合理吗？今天问过财务了，他说当时结算工资时就已经结掉了，但是12月份的却漏掉了。现在又把责任推到我身上，说我当时没有问，现在好几个月了，已经无据可查了。请问我该怎么办？...
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你好，我于去年11月4日在本地一处纺织厂上班到今年四月初辞职，因为家里原因并没有提前辞职，但到了领最后一月工资时，厂长以要扣学习费与合同上所说的（如在该厂未做满一年，扣该员工30天工资。）为由扣除了我一个月的工资，但是我并没有签劳动合同，这样我还能拿到工资吗？...
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律师您好，情况是这样的，我女儿目前11个月，全奶粉喂养，我的职业是民办学校教师，但是工资不高，一个月到手不到四千。我老公是公司职员，到手工资八千左右。现在因为各种矛盾我想离婚了，请问我能拿到我女儿抚养权的几率大吗？...
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我是超市收银员，5月18号那天有一个顾客买了15块东西，给了我60我找了他5块，剩下的40块我自己拿了，这样做我被公司发现了，还有我拿钱放工装袋里的视频，我违反他们的规章制度，扣了我1150元工资，这种情况如果告劳动局还能拿到工资吗...
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也不让离职，就这样做了七天，没有工资，我们和中介说要申请劳动仲裁，他们放言说你们尽管去申请，我们不怕这个，请问现在劳动仲裁有效吗，我们能拿到工资吗 而且厂方一天要求最少做11个小时 或者更多，天天加班，我和同学真的做不了一个月，请问这时候我们应该怎么办...
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也不让离职，就这样做了七天，没有工资，我们和中介说要申请劳动仲裁，他们放言说你们尽管去申请，我们不怕这个，请问现在劳动仲裁有效吗，我们能拿到工资吗 而且厂方一天要求最少做11个小时 或者更多，天天加班，我和同学真的做不了一个月，请问这时候我们应该怎么办...
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