就是2017年5月我在深圳上班期间受工伤，劳动能力鉴定结果为十级伤残，现在社保局赔付了医疗费和7个月工资的一次性伤残补助金，如果我合同到期之后，跟公司续签合同，续签之后几个月再离职，可以得到另外的1个月工资的一次性工伤医疗补助金和4个月工资的一次性伤残就业补助金吗？...
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单位告知；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金由我县社保支付，说上着工商保险，2011,1月新规定，我办辞职可否先让单位支付停工留薪其工资和一次性伤残就业补助金吗...
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请问云南省玉溪市易门县六级伤残一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金怎么算...
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律师你好！单位付了一次性伤残就业补助金后，怎样才能拿到一次性工伤医疗补助金啊...
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为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金，并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元 ...
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常务会议通过人民政府令第79号文件第十六条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按 ...
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年3月18日进入单位工作.于2009年9月10日工伤,经鉴定为十级伤残,到2010年7月还未赔偿,该如何赔偿?如何计算. 用人单位 赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、即解除劳动合同关系.如不解除劳动合同关系能否赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、还可以在原用人单位工作嘛.? (广东省) ...
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请现在是不是只有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金了，问一下03年的工伤保险条例有一次性伤残补助金，为什么现在这个新条例怎么没有了那。...
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请问拿了一次性伤残补助金继续回厂上班，半年或一年后辞职还可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？在医疗期间用的是有医保同事的名字，请问我这情况该如何做伤残鉴定？会影响赔偿金吗？...
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