押住我的包和手机要借8万5千元，我不肯，不让我走僵持了二个小时，最后没还五千却我又答允借她 是小数目，我的血汗钱是以前十几年的辛勤劳动积累所得的，仅一个多月就被她骗得化会乌有！6月10日至14日本人 与我纠缠，我也一直在微信上催她还钱！继二个月过去了，这又说明什么？对这案件有这样不重视不当回事的吗？你们 ...
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。 1、白遇伯出售的行为最多构成犯罪预备，并不构成犯罪未遂。 根据我国刑法第二十二条规定，“为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备”， “对于预备犯，可以 。在一审全部卷宗当中，辩护人没有看到任何能够证明以上两点的有力证据。本案中，白遇伯对所收购和发贴出售的小动物到底是叫什么尚且都不能确定，如何能 ...
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我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不 和我签订劳动合同，那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系？ 6、我需要保留什么证据？ 7、如果劳动仲裁不成，有必要上法院吗？成功的机率多大？ 谢谢！！！如果 ...
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发薪日要薪水的时候他们竟然不算我的加班费，我问老板要加班费老板说员工就应该上十二小时的。我说面试时候不是这样说的，老板就说让我找当初面试我的店长 店长找不到让老板找老板也不肯。就是不肯给我加班费。找劳动仲裁要证据，可是没有合同也从来没有工资条什么的。因为试用期也没发工作服。跟我交接班的可以证明我上班的 ...
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，拿了收据出来立马给我爸了120块钱的被子钱，急诊买的，签下名字，然后还签了个什么把医药费拿了以后不会在找公司类似条子，之后跟我们讲你们回去要把病历卡，病历本， 爸没有，说是少一张。（去年十月份签的合同回去过年来了还以为只是合同少了一张） 有没有人帮忙下，这种情况下还能要回那些权益。二十四小时急等。...
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基本都是野外作业，本来就已经是重体力劳动，还要承受这样的精神折磨。单位号称什么铁军，不拿员工当人对待，一年休假只能休上五六十天，就算能上正常班的 的夜班，还要被叫去学习开会，经常一天只能睡四五个小时。面对这样肉体精神上的残酷折磨，许多人找总部反映，问题没有解决，反而变本加厉地折磨员工，逼着反映问题的人 ...
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你们自己算一下，看到底谁耗得过谁！留在这里对你们也没有什么好处。以此可见万利公司并没有想解决问题的诚意，只是一再专横地胁迫我们这些打工的弱势群体！ 宣布搬迁至2010年9月11日搬迁完毕仅仅用了短短十二天时间，并且采取欺骗、胁迫的手段想迫使我们就范终止劳动合同的卑鄙行径，根据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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宜。 1、白**出售的行为最多构成犯罪预备，并不构成犯罪未遂。 根据我国刑法第二十二条规定，“为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备”， “对于预备犯， 当中，辩护人没有看到任何能够证明以上两点的有力证据。本案中，白**对所收购和发贴出售的小动物到底是叫什么尚且都不能确定，如何能认定其主观上是明知 ...
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，从孩子都是同学观点出发，只让那两个学生的家长共赔了700元，我真是为了孩子一忍再忍、二让三再让，有痛有苦往自己肚里咽。中考成绩出来后看到 说儿子不爱参加这活动那活动等理由，实际是这样吗？在学校儿子每天至少锻炼一小时，班里的劳动、义务和捐款从来都是积极完成，难道这还不够吗？而班主任一再信誓旦旦地说：这 ...
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