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我在上海一家酒店工作,2014年我怀孕了,但我仍然每天正常的上班,没有因为怀孕请过事假或病假,除了正常的产检。我在2014年8月底向酒店 等的规定,年休假、婚丧假、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定:“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度,企业对有关参保人员不再发放产假工资, ...
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