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8.2号入职,因为疫情原因上班7,现提出辞职,公司老板告诉我公司规定不满2周,无法结算工资,没有签劳动合同,来的时候也没有讲这件事,请问有什么途径可以追回工资吗?...
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出勤27,全勤奖540 我4月26去洛北重工上班7月份辞职,5月份出勤27,全勤奖540,工资3700多(主任给加了200),6月份出勤29 ,在职期间是每天130算的。期间只签有工伤保险合同,出勤都在原公司,工资是现金结算,我能否通过法律途径,拿到我认为6月份应得的3700元(29*130) ...
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我4月26去洛北重工上班7月份辞职,5月份出勤27,全勤奖540,工资3700多(主任给加了200),6月份出勤29,全勤奖580,今天我去 ,在职期间是每天130算的。期间只签有工伤保险合同,出勤都在原公司,工资是现金结算,我能否通过法律途径,拿到我认为6月份应得的3700元(29*130) ...
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。还是以人员不够以及厂规需要排队辞职为由拒绝为我结算工资。现在我已经不上班,并且到当地的劳动办去投诉,劳动办已经受理,要求7后到劳动办去接受调解。现在我想知道的是他们回如何调节?会不会强制要求长方支付我的工资?如果调解不了劳动办会采取什么措施保障我的利益?还有我可不可以要求厂方补偿调解期间 ...
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一个月只在公司上了一班,之后辞职了,当月的保险公司是否还应该按时交纳?不是指次月的,是今年7月份,上了一班,之后家里有事,就请假回家了一 上海把工作辞掉了,找公司结算7月份工资的时候,他们就说当月保险已经缴纳了,甚至金额要多于我的工资,还要求我给补贴,但是,社保不是只要在该公司上班,不管几,当月 ...
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我今年满十六周岁未满十七周岁在一家私人工厂上班 招工部的人自作主张把我的年龄改为19入职并签了劳动合同 工厂计件制每月可休息两 我5月22入职到7.29辞职但是是急辞没打辞职报告(没打辞职报告就按在职期间的百分之八十结算工资)合同上写满两个月就不扣饭费300 而且 ...
//www.110.com/ask/question-11684688.html-了解详情
我今年满十六周岁未满十七周岁在一家私人工厂上班 招工部的人自作主张把我的年龄改为19入职并签了劳动合同 工厂计件制每月可休息两 我5月22入职到7.29辞职但是是急辞没打辞职报告(没打辞职报告就按在职期间的百分之八十结算工资)合同上写满两个月就不扣饭费300 而且 ...
//www.110.com/ask/question-11684675.html-了解详情
我在一家电子厂上班,面试入职表上写着辞职扣出对公司造成个人损失赔偿百分之20,还扣活费每天扣出10我在试用期20多提出离职,各部门已经办好离职,我去找老板结算工资还说要我等7,然后我同意,但是由于我要回来家所在告诉他可不可以用其它方式七后给我,他没有回答直接叫我走,我该怎么办急急急急...
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我今年11月8号近厦门**幼儿园上班工资1000元一个月。做到12月8号问要工资。他说新来的老师要推后3。等了7也没有消息。16号向她辞职。院长说下星期过来结算工资。到现在21号了都没有消息。上午给她打电话。她说再看 到时候再说,有学生教学费就给工资。...
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我于2011年2月19日进入一家贸易公司上班(网络销售),签了劳动合同。双方约定一个月为试用期,工资为1200元。合同中有约定如果解除合同需三十书面通知对方。我于3月10日电话通知公司辞职。(老板出差)3月14日回公司结算工资。公司以工作没业绩,并无故旷工7为由拒绝付我工资并与我解除劳动合同。...
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