我的奖金，我追问多次无果、我最后问了公司总经理！然后实际情况是有我的奖金被部门经理扣了，现在把他得罪了他要开除我怎么办？ 我在一家单位上班三年 有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿 ...
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你好。我们上班。因为玩电脑而被老板罚半个月奖金。而且直接威胁说。要么干。扣半月奖金。要么直接滚蛋。不发工资。这应该怎么办...
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个月到手一万五以上，然后是分开发，招聘方发15加奖金，工作地方发只15，然后20天之后招聘方联系不上，听说对方把我们打包给了另外一个劳务，现在这个 没有细看，现在发现问题挺大的，现在想和工作地方联系绕过劳务，把工资直接打给我，但是对方不同意，我该怎么办，并且招聘方那边电子合同签了之后没有及时发给对方...
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开了个口，其实是给我们设置了一个较高的门槛。因为，我们的状况确实不佳，但是头晕、发软不是明显的流红，院方可以说你这是故意装病。我们想请假，主要担心 染上了感冒，导致流产，那将是不可挽回的损失。有的单位，只要甘愿只拿70％工资不要奖金，也就愿意让职工休保胎了。但，这个医院设置了这个条件，操作起来其实是很 ...
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或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等 劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 ...
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什么名义每人发了2000元，我们每人500元，我们问大厂，大厂说出了工资和奖金节余的理由，说我们不是他们的人，这500元是大厂单独拿出来给我们的，跟他们 多的汗水 ，创造了和大厂同样多的劳动价值，大厂每个人的实发工资为3000元左右，我们每个人的实发工资为300元左右，相差近十倍，大厂仍有节余，那我们 ...
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公司4月任务让我拉人注册公司的软件，完成后于5月20日发了奖金。 但公司在5月初规定，我拉的注册软件的人，要在软件上推荐客户，不然4月份 ）？ 我提离职，公司以我没完成5月任务，工资不够扣为由不批准（或者我退还4月任务奖金）。 我计划提书面申请一个月后直接离职，这一个月内我按时上下班，但不服从公司的 ...
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我们都是从学校分配出来的学生！直接到福州客运段做随车保洁员。每天辛辛苦苦16个小时左右。到头来工资被克扣的所剩无几，我们都是离家在外的孩子刚满18岁。我们每个月不管吃住。要自己租房子住自己做饭吃。但是今年工资年终奖迟迟不发。虽然我们是保洁公司过来的，我们这些小姑娘又不懂这法律。我们只 ...
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产检假都不能请了，如果请必须请事假。后人事要求直接请2个月的事假一直到预产期，事假期间是不发工资的。 2、工资问题：由于孕前期在市中医院住院2个月保胎请了病价，公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据基本工资发放而不是按职工的平均工资， ...
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产检假都不能请了，如果请必须请事假。后人事要求直接请2个月的事假一直到预产期，事假期间是不发工资的。 2、工资问题：由于孕前期在市中医院住院2个月保胎请了病价，公司以请假时间过长为由，1月25号被通知年终的奖金没有。 3、生育津贴公司只根据基本工资发放而不是按职工的平均工资， ...
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