不服从工作调动就可以开除吗 -法律咨询其他搜索

我工作态度为理由，执意让我调岗，我不同意，他说就可以以公司已经说明调岗的工作内容我不服从安排给我重大警告，再来二次警告，开除我不用赔偿，并没有给公司带来损失，这样做合理吗？调岗不是应双方协商并同意吗？而且我已跟要调到的部门领导说明不调动同时原部门主管也说明了让另选其他人了，我该 ...

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