企业可以无缘无故不让员工上班吗？以此来让员工自己耗不下去而辞职吗...
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单位领导不让员工上班，以旷工名义口头辞退。但怕员工告，一直不敢以书面形式辞退，员工咋办才能维护自已权利...
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以放假形式逼迫员工辞职，现在写了辞工书，还是不让员工上班，应该怎么维权...
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为了不让员工上班时玩手机 强行收交员工手机 但手机是私有财产 这合理吗？...
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公司故意不让员工上班，还要一天三次次报道，如有违规开除。就是变向栽员，员工怎么维权？最终结果会怎样，员工怎么办？...
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仲裁期间判决书还没出来,公司就不让员工上班是否违法?...
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