？我该怎样处理？没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月。而且面试时要求一两年之内不怀孕，当时也没这计划，便随口答应 条件。我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该 ...
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也未来找我告知我，连同这笔钱也被骗了，我并非财务人员，公司也没有建立相关财务管理制度，也没有签订相关协议，也没有签订劳动合同，而我当时跟他说了这工作风险 怎么办？ 电信诈骗已经报警立案了，但是还未破案未结案，什么时候可以谈赔偿？ 老板不发我工资，上个月的也没发，把我辞退了 打官司的话胜诉的概率是多少？...
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-8000元一月。但转正后工资只有5000元。理由是公司正在发展期，日后会涨。除此以外也一直没与我本人签订劳动合同也未缴纳社保并经常出现法定节假日无偿加班的情况 国家规定支付我被辞退的补偿金及工作7个月未签合同未缴保险的双倍工资赔偿金？ 另外我虽然没有公司的劳动合同，但我有很多证据能够证明我与公司的 ...
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公司应聘与公司经理口头谈好: 第一月:按底薪2500元开。 第二三月:按保底4000元开，业绩提成超出另算。 第四月以后还按底薪2500元开。 无劳动合同，无试用期 达成协议，并签协议书，解决后公司把我开除，还找任意理由拖欠、苛扣、拒付工资。 我是8月17日-10月8日在职，11日被无故辞退。 8月份 ...
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一家私企工作5年（2006年11月25日至今）每年都签劳动合同，公司给交养老保险和医疗保险两个险种。由于公司内部整改需要裁员，条件有3个 1 年纪大的 2 所有的法定假日（春节除外）都在外地出差或在公司工作，没给过一天加班。在没有提前通知的情况下被当日辞退我应该得到什么样的相应赔偿。衷心的感谢您的 ...
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我在一家物业公司旗下的地下停车库的车辆管理员，（看管车辆进入及收费）已在此工作近6年，1月6号如常去上班，突然接通知被辞退。请教：1.单位没与我签劳动合同未交社保，我可以向单位要求赔偿吗？2.可向单位要求补交近6年的社保吗？...
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入职 7.20被辞退，已签署劳动合同，实习期两个月 但并未转正。 已经签了离职证明，离职原因写的是 与主管发生争执后被劝退。 之前还有公司购入的 .如果劳动仲裁期间本人没时间去处理是否可以请律师，那么费用谁承担，个人还是败诉方 6.公司并未提前一个月通知，也没有书面说明，口头告诉我被辞退，而且拒绝支付 ...
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扣押我的劳动合同 本人是一家儿童培训机构的老师，由于公司一年未给上社保，扣押我的劳动合同，平时加班没有加班费，甚至法定假日都加班，我和老板协商不妥后，决定申请劳动 ，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写出辞退通知书，他说统计完退费自然会些通知，还说要起诉我给公司造成损失，（只可惜我没录音）。现在退 ...
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销售业绩达到40件标准者，方能视为合格转正(并与公司签订合同期不少于一年的劳动合同或者相应的产品代理合同) .无法达标者。甲方有权解除本协这并不 予 享受底薪。薪资按照乙方实际销售业绩50元件的提成计算， 5、试用期内，如被公司主动辞退，则按照实际销售业绩60元件的提成计算。 6、试用期内，乙方出差的 ...
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，我们是推广员乙。直接面对农户，赊账和现金卖给农户。去年是公司承担赊销风险。今年开始，要与员工签，区域操作协议书。 内容几个关键是，给我们1赊销额度，2 说明下，谢谢。如果不签要求离职或被辞退怎么办？不签等他辞退？因为规章制度，没有经过员工代表大会讨论，以前发布的也贴到墙上了。有劳动合同没社会保险。...
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