,否则视为弃权。请问作为一位技术岗位人员,我该如何维护自己的权益。与单位合同尚未到期,合同签订时定的是技术岗位,合同中有一条“单位有权调整岗位,并可以在集团内所以单位调动。”现在如果找单位协商解除合同,是否可以得到补偿金,如何补偿;若下岗做操作工,到合同到期,再提出 ...
//www.110.com/ask/question-2839027.html-
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鉴定为九级,在此期间未领到任何补偿,现与单位签订有无固定期合同。问题:1、本人提出与单位解除合同,能否按2010年《工伤管理条例》、2007年 获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性安置费?2、能否按《劳动合同法》获得每年一个月的经济补偿?3、企业2004年改制,未发放身份置换金是否合法?...
//www.110.com/ask/question-345207.html-
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工作时间:2013年3月19--2017年4月5日(终止合同) 事由:2016年9月24日在上班期间发现左眼模糊遂请假就医,初步诊断为血管瘤,随后一直辗转于 拒绝我回公司上班,在4月5日与我解除合同。手续已经办好。 赔偿内容:在单位工作时间为4年1个月,赔偿经济补偿金4.5个月,金额为16397元。...
//www.110.com/ask/question-10805812.html-
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。 所以我认为公司的决定是不合理不合法的。 我主张: 1、用人单位与我解除劳动合同,用人单位支付我补偿金21078元+代通知金3700元。 2、用人单位 劳动合同时一次性付清。 4、 相关 因用人单位的原因,使劳动合同无法履行,应由用人单位解除劳动合同并支付赔偿金。 【2】根据《劳动合同法》第17条, ...
//www.110.com/ask/question-4635127.html-
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,法院会支持并需要我支付这些费用吗? 信件及答复内容如下(文中涉及的相关单位和地址以*代替): 您好: 今天我们**厂的生产一线工人按装配、放线、铜排各 讲明呢? 不知道我们*厂的被裁员职工是否可以得到经济补偿金?因为企业没说。 6.我们职工跟企业签订的《劳动合同》有的是去年签的,有的是今年因某些职工 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-
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只是被领导口头告知。9月22日,通知去用人单位,先是让我们在解除劳动关系通知单上签字,然后希望我们在解约合同上签字。对方口头承诺说会补发所有欠缺的津贴 进合同,他们也同意,请问经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资,并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法,我们是否可以要求他们另行补偿,还有什么 ...
//www.110.com/ask/question-4875677.html-
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;3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同,不具备领取失业救济金的条件,所以被告虽未缴纳失业金,但并未给原告 依据相关政策的行为,原告要求返还每月15元回乡金利息的请求本院不予支持。被告单位的工资长期基本按照顺延两个月的时间发放,原告未曾提出过异议应视为双方 ...
//www.110.com/ask/question-644629.html-
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本人在一公司工作了近十年,单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员,但又不与我们解聘劳动合同,其实就是不想给补偿金,于是降低 的劳动合同是基本工资900+效益工资,和起来有3千以上。现在公司单方面降低工资标准是否违法?第2,我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金?第3,能否享受失业保险金?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-8708043.html-
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在一公司工作了5年,单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员,但又不与我们解聘劳动合同,其实就是不想给补偿金,于是降低我们的工资我们 千多工资咋能养家糊口,请问专家:现在公司单方面降低工资标准是否违法?第2,我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿金?第3,能否享受失业保险金?谢谢专家解答这个问题...
//www.110.com/ask/question-7091483.html-
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问人事那要辞退我,公司是否有辞退通知书呢?其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明,当 实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题? 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 ...
//www.110.com/ask/question-912308.html-
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