如果员工参加了公司组织的专业技术培训，公司事先没有就培训事宜约定服务期限也没有签订关于培训的任何协议且在培训前公司没有告知员工辞职时需交培训费用或者需服务年限，劳动合同中也没有关于培训事项的约定，但在办理辞职时公司又索要此次培训费，请问公司这么做是否合法，员工能否拒绝交培训费？谢谢...
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如果员工参加了公司组织的专业技术培训，公司事先没有就培训事宜约定服务期限也没有签订关于培训的任何协议且在培训前公司没有告知员工辞职时需交培训费用或者需服务年限，劳动合同中也没有关于培训事项的约定，但在办理辞职时公司又索要此次培训费，请问公司这么做是否合法，员工能否拒绝交培训费？谢谢...
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美吉姆早教，培训后在服务期内，要求赔偿培训费和吃喝费用，是属于职前培训还是专业技术培训呢，要求赔偿合法吗...
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最近公司要送我们去参加无损探伤检测培训，要在签协议时要服务六年，想请问下这无损探伤检测培训属于专业技术培训吗...
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试用期期间签了专业技术培训，有违约金，很高，想在试用期期间辞职，要交违约金吗...
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对于新入职的员工，公司为培养其快速入职将会提供大量的专业技术培训，耗费大量的财力物力和人力，固新进员工至少为公司服务三年，不满三年的视为违约，需向公司支付一万元的违约金，服务期满三年的，方可不用支付。入职的时候公司给发了一个有关离职的文件 ...
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提高乙方的基本素质及职业技能，甲方决定雇用乙方参加甲方的专业技术培训。为确保乙方圆满完成培训学业，完成学业后继续留在甲方工作，根据《中华人们共和国 _3_个月。培训期结束后，乙方必须继续为甲方工作满_2_年。 二、培训期间甲方每月支付乙方_ 3000 元/月的工资待遇。工资待遇已包括基本工资+加班工资 ...
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我刚加盟了一家奶茶店，他们提供专业技术工艺培训和设备，但是我们培训结业时要求我们购买他们的原料，不然无法结业，还有就是，我们要求他们提前发设备给我们，他们现在又说要等店面落实了才发，想问下，他们这样做是不是违反合同要求了？...
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培训机构代报名参加专业技术资格考试，被查出工作证明虚假，记入诚信档案5年，这要怎么弄啊...
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进入公司一个月后公司给签了一份培养协议，公司并没有对我进行过专业技术的培训，现在也提前30天离职，公司以培养协议为由来不批准离职，和协议上所设定来扣除工资，当时签了一式两份的协议和劳动合同，签了上级领导就拿走了并没有给到一份我，请问该协议是否 ...
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