110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(20)
·
合同纠纷
(5)
·
民事
(2)
·其他
(2)
·
合同审查
(1)
·
私人律师
(1)
·
公司犯罪
(1)
精简显示类目
我在上海一家酒店工作,2014年我怀孕了,但我仍然每天正常的上班
《女职工劳动保护规定》等的规定,年休假、婚
丧假
、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定:“产假
期间
工资
照发。”尽管上海市已实施生育保险制度,企业对有关 应视为正常出勤,公司不能因其产假而扣发年终奖。我
有
认真看过我跟酒店签署的劳动合同,里面并
没有
很明确的写出年终奖的事宜。但是我们酒店在年底的 ...
//www.110.com/ask/question-3296156.html-
了解详情
律师,你好:我是2017年10月8日进公司上班,到2018年4月16号
,因为我不在厂里住,我以“未签订劳动合同、未享受国家法定节假日薪资、未享受
丧假
待遇”为由提出离职,公司不批准,在2018年4月14日晚上,公司在钉钉考勤 结束,公司出放假通告时,
没有
说明放假
期间
不发放薪资,请问这半个月的
工资
可以申请要求公司补发吗?公司诋毁我偷劳动合同,对我已经
有
了影响,请问劳动仲裁后 ...
//www.110.com/ask/question-12960565.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
丧假期间有没有工资
相关搜索