我前一段时间因为个人原因。两个月没上班。现在我去单位想回去上班。可是单位要求我自己辞职！我问单位他们说只有两条路让我选！一是自己辞职二就是给我按旷工 我按旷工算！单位还会不会给我应得的福利！我歇了两个月~我一开始有假条！后来就口头请的假~！不是保险~保险他给我交纳了~~我说的是福利问题~~年底发的奖金...
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：A。。。。。。（具体的一些A的个人资料） XX分公司（以下简称甲方）与A（以下简称乙方）根据《中华中民共和国劳动》，《中华人民共和国劳动合同法》 3甲方根据企业生产，规章制度，经营情况及乙方的工作表现，决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准随其岗位，职务变化而变化， ...
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，并已于北京总公司解除劳动合同，重新跟安徽分公司签订的劳动合同。在安徽任教期间，我拿着当年在北京带领学生制作的作品，以个人的名义参加了安徽高新区人事局组织的一次作品比赛，在比赛中获奖，并分发了一些奖金。因我的手机通讯问题，领奖的时候，本人没有能自己去认领，所以安徽公司代我领的奖 ...
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没有我们的，全单位就我们这个部门三个人没有，而我在红头文件中却看到有我们部门的，我们也跟单位签着劳动合同，也符合发奖金的条件，曾经打12345给帮忙，他们 只说联系不上单位，需要自己去劳动部门立案，我请问我们有可能要的回来该发的奖金吗？去劳动局立案的话我该需要什么文件啥的？还有去年的取暖费也没给我们， ...
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工作中被投诉，但并没有巨大损失，单位将我一个月奖金全扣了，我可以申请劳动仲裁吗，3个人被投诉其他两个人只扣500，虽然最后说主要责任人是我，但她扣2500我可以申请吗？我一个月工资1300+奖金2500...
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有好几个人干了四年了。现在从一项目部整队调到三项目部。我们几个人到了三项目部被告知你们以前沒有劳动合同，到我这里再签合同，以前的工龄清零。我们又去一 你们是职工子弟，工司有文件你们签不了合同，但是公司的福利和奖金我们都有，公司规定没有合同就没奖金，我们现在就是这四年工龄找谁啊？如果经济补偿，该怎么补偿 ...
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我单位对科室实行任务指标，在完成单位所要求的任务收入后，超出的部分发放到科室，科室对个人工作统计后，称为奖金发到个人手中，单位不参与个人发放，就是没有某人得到多少钱的帐目，只有发到科室的总数，请问，这部分钱也算是单位给的劳动报酬吗？谢谢...
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但是领我很费解的是，以前一直都有的班主任津贴（每月150），今年没有了，我问校长，他说包含在奖金里。可是以前班主任都是另外算的，不算在奖金里。这里 林律师，您好。我该如何申请劳动仲裁？我现在不知道怎么陈述理由要求学校给予我应该得到的津贴，校长就是以决定这件事不是他一个人决定为由不予理睬。我真是有理无处 ...
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本人劳动合同单位是A，工作单位是B，AB公司之间签订了《外包合同》。工资是由A单位给我发的，而据我所知B公司给A公司的费用远超于我的 ，比如我工作表现优异，B公司向A公司支付奖金报酬，而A公司向我隐瞒的话，我是毫不知情的；同时，AB公司之间对我的工资发放性质，是按个人工时结算的，还是按项目结算的，我也 ...
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年由当时的服务公司领导（服务公司领导是事业单位在职领导）派到事业单位工作至今，一直没有和我签定过任何书面的劳动合同，我的工资一直是由事业单位财务科转账到服务公司财务，再由服务公司财务发到我个人，奖金、过节、过年费及加班是事业单位直接发的，最近我向事业单位领导 ...
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