了很长时间，但卫生局领导一直没有肯定的答复。 3、关于交社会保险费 我们根据劳动仲裁裁决多次提要求让卫生院给我们交社会保险费，卫生局和卫生院领导始终不予答应。 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...
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了很长时间，但卫生局领导一直没有肯定的答复。 3、关于交社会保险费 我们根据劳动仲裁裁决多次提要求让卫生院给我们交社会保险费，卫生局和卫生院领导始终不予答应。 合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面 ...
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个月双倍工资吗？劳动仲裁以满一年不支持，中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日 ...
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我想请问《中华人民共和国劳动合同法实施条例》颁布以后，公司在没有和劳动者签定劳动合同的情况下，劳动者是不是只能要求用人单位赔偿双倍的工资，经济补偿就没有了啊！ 先说声谢谢了...
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《中华人民共和国劳动合同法》及劳动部的法规进行学习，发现被告很多做法都是违法的。 原告最近查阅《铁道部劳动合同书》，经与被告与原告签订的《劳动合同 以上国家规定的赔偿条件和赔偿标准，自1995年实施《中华人民共和国劳动法》、2008年实施《中华人民共和国劳动合同法》以来，改革改了这么多年，哈尔滨铁路局 ...
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行期限跨越 的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例〉的决定》（国务院令第451号）第二条第一款之规定， ...
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行期限跨越 的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例〉的决定》（国务院令第451号）第二条第一款之规定， ...
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行期限跨越 的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例〉的决定》（国务院令第451号）第二条第一款之规定， ...
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立于合同法实施之前，但合同约定的履行期限跨越 的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例〉的决定》（国务院令第451号）第二条第一款之规定， ...
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元 总计 27000元 2天 22944元 22944元 31944元 相关法律: 中华人民共和国职工工资支付条例 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法以及实施细则 陕西省劳动工资支付条列 新大华医院门诊医师*** 2015-06-30...
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