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劳动关系,并由此拒绝认定工伤。 事实上,该协议存在着“偷天陷阱”,是将实际上劳动关系概念偷换成了设备租赁概念。根据《劳动合同法》和相关法律法规规定,劳动合同成立与否并不是根据用人单位劳动者签订什么样合同来确定。只要符合以下情形,劳动关系就自然成立:一是用人 ...
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