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审理此案以一事不再理原则驳回诉讼请求,就是错上加错,因为现在该公司以违法解除劳动关系依法要求陪偿损失,及要求建种植场地是合理合法的,因以前是有 在国内有很多法院都可以法官与法官相互复查案件,目的就是防止冤案发生!在荣昌县法院为什么就是不行?荣昌县法院太黑了,要找院领导反映问题,根本就找不到人, ...
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规定在原劳动合同还未终止的情况下,可以拒绝签订新的劳动合同为由,拒绝签字,并要求公司人事经理解释为什么移出微信工作群。人事经理态度特别嚣张,拒绝做任何 以公司入职2个月的时间,没有给缴纳社保,要求单方面解除劳动关系,要求公司补缴入职以来的社保,还有补偿金。并写了书面文件发送给人事部经理, ...
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第三条让很疑惑?为什么120/12小时? 分公司,为了让您尽快熟悉适应公司的工作环境,井在以后的工作中合作愉快,请您仟细阅读本公司有关规定: 1.新 ,每月20号发放。如员工在 约定用工时同内提出解除劳动关系,造成公司损失的,公司不予支付工资。 4、公司免费为员T提供工作餐,白班提供两餐,夜班提供一 ...
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转出,理由是自己必须垫付企业所欠的保险金额。因为自己不欠费,为什么还要由个人来为企业承担这个责任,这种做法合理吗?这无非就是刁难、打击、报复! 2013年10月份,接到企业通知,去本溪东方氯碱有限责任公司解除劳动关系时,被工作人员告知,已经被本溪东方氯碱有限 ...
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、单位与单位之间,3、个人与单位之间三种。比如在江津德感实业公司就包括了这三种人。为什么文件要规定调动的不和乡企签订合同呢?因为我们国家机关、企业分体制内 1987年14号文件)的理解出现问题,即使现在公开答复,也是坚持调动的和乡企有劳动关系,所以就不管不问、不处理。也许江津区人社局认为,江津是区了, ...
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调整把我们整个部门都裁掉了。一种方案是N+3的补偿,但目前由于在申请上海户口,所以为了办户口争取时间不解除劳动关系,选择了另一方案待岗,请问选择待岗对有什么不利,公司是否可以立刻单方解除劳动关系?如果可以选择单方面解除为什么还有待岗这一方案,待岗是不是说过一段时间公司还 ...
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月12日老总来查询看见设备待料运行,询问为什么有件不装,说生产任务已完成,工人下班了。到下午通知解除劳动关系,第二天也去签收了解除劳动合同书,解除 ,造成多个急件不能安时交,根财务计算损失3万以上,按公司规章制度解除劳动关系想知道这些是不是的责任,领导来看到了也没叫继续装料,任之运行, ...
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,由于知道,公司方没有按照约定未履行合同,随时可以解除,但是没写任何东西,说离职,四天没去上班,一直在跑仲裁的事,后来得知,他们要以无故旷工 维权没做错什么,为什么要这样对该怎么办?求求各位律师帮想想办法,现在也找不了别的工作,因为还有劳动关系还不能和别的公司签合同,真的好 ...
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与济南公司办理完辞职手续,回南京工作,公积金能取多少,公积金余额1600元,其中自己缴费800,公司缴费800,在哪里取?需要什么手续?已经有了解除劳动关系证明,公司说不能取,为什么?急急急...
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在48-50周岁,符合退养的条件,为什么又不让我们退养?再说2003年舒兰矿务局破产,有一部分职工参加了工龄买断,又在舒兰矿业公司工作了9年,到了50岁 职工,按每满l年工龄发1个月本人工资的标准,发给经济补偿金,并解除劳动关系,按规定享受失业保险直至享受城市居民最低生活保障。属于城市居民的混岗集体工 ...
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