我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊, 好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?...
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，规定绩效考核标准，我以劳动法规定在原劳动合同还未终止的情况下，可以拒绝签订新的劳动合同为由，拒绝签字，并要求公司人事经理解释为什么把我移出微信工作群。人事 气，特别是人事经理嚣张的态度。我该怎样维护自己的合法权益呢。可以以公司通过各种手段逼迫我解除劳动合同起诉公司吗，怎样才可以拿到更多的赔偿金呢？...
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我们不同意。公司以我们不配合公司工作为理由不发年终奖，春节前给公司总经理打电话，为什么没有我们的年终奖，他表示会有的，等春节回来后再谈。春节回来我们继续到公司打 认为奖金属于拖欠问题，跟经济补偿是两马事，且我们还没同意解除劳动合同。3月5日公司领导发红包，没有我们的。3月5日下午我们去找综合部经理，他 ...
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要是不同意就解除劳动合同，说按照法律第十四条第三项和我解除劳动合同，没有任何赔偿，要签解除劳动合同才发放上个月的工资，不然不发，我没同意，她让我明天不用来上班 昨天和我说的那个女的，今天跑到我的岗位上，说为什么你不是我们公司的员工了还进来办公，让我出去，还动手扯了我一下，她说 的公司不会给任何赔偿，让 ...
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}规定再审条件。本院决定不对该案提起再审。特此通知。2月13日最高人民法院做出通知，为什么二月27日至3月6日期间在最高院上访接谈时不给当事人？。根据民事诉讼法 、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按 ...
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厂领导交涉，但廉州电珠厂领导均避而不见。因此我与电珠厂还没有解除劳动关系。所以我与还存在劳动关系是不可否认的，我还是电珠厂的职工，这是铁事实！ 管理人员的唆使和摆布来进行主导处理企业改制工作。 我辛辛苦苦在电珠厂工作了10多年，为什么其它人有资格享受单位的福利和安置。而我不能？难道中国法律不能保护我的 ...
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你好，我是在中韩电子厂工作四年了，我不知道为什么公司要和我解除劳动合同而且全公司人参与体检没有让我参加体检，现在我还在继续工作，请问属于违法吗？...
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，基本工资1300元+加班费478元=扣罚142元。后来问公司领导答复.10月20日夜班坐在椅子上打瞌睡.才罚款，我又问为什么没有给我开罚单.又没有通知我，领导答复.公司历史以来都没有给罚单的。请问我可否跟公司解除劳动合同关系.要求反还扣罚142元及合理相应赔偿金可以吗？ ...
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中出现两种不同内容的约定，还称合同不能用手自己写，显然原被告双对该条款未能协商达成一致意见，主审法官认为我与公司签订的劳动合同主体资格符合法律规定，劳动关系 ？为什么要把保存在公司那份撕毁？为什么在庭审不敢拿出来与我对比？只拿别人没有约定工作岗位，工作内容，工资标准的空白合同来与我对比，合法吗？该法官 ...
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，当5级6级工伤人员依法提出与企业协议解除劳动合同申请时，企业没有理由拒绝”很显然胜利石油管理局是在颠倒是非，曲解《劳动法》。胜利石油管理局在 》关于裁减人员的规定。胜利油田大搞“减员增效”的目的是什么？原则是什么？为什么要“减员增效”？油田大张旗鼓地搞“减员增效”，不是证明了企业发生了严重的生产经营 ...
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