工伤鉴定九级，事故前12月缴费后平均工资6000元，按南昌市赔偿标准：第一种、6000元*33个月=198000元 第二种、6000元*9个月=54000元 （职工平均 签约（合同期还有2年），是否有赔偿？2年后公司要求去鉴定，如果达不到等级，之前的九级工伤是否有补偿？工伤认定书和九级伤残证已下来了...
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合同，个人自愿选择。既然选择了按企业规定协解，就应遵守承诺，履行协议。就补偿补助水平而言，油田给与工伤协解人员的补偿补助总和高于国家和山东省规定的工伤协 标准？根据是什么？尤其是所谓的5级和6级工伤职工伤残就业补助金“标准”，是国家和山东省的规定吗？ 劳动部颁发的《企业职工工伤试行办法》一直使用到新《 ...
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尊敬的王丽律师你好，我叫魏长河1984年当兵到1989年退伍回来，按排到新乡市第一化工厂工作，1993年上班期间出了严重工伤，住院治疗后造成两条腿 落下后遗症，经劳动局鉴定为九级伤残四年来社会保险不交，工伤没赔偿，一次性经济补偿没有，伤残补助金没有，一次性医疗补助金没有，最低工资标准，低保不办，残疾证 ...
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医疗报销的钱作为被打者的补偿。可是，出事后的十个月，被打者将我父亲告上法院，以雇佣关系要求我父亲赔偿，期间，被打者以职工工伤鉴定标准做了九级伤残鉴定，并且 写了一份工资收据，之前我们从未给人写过工资收据，并且，我们与被打者并不是真正的雇佣关系，只是我爸把汽车修理的话揽上，然后找他去做，因为在我们厂里做 ...
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我85年因出工伤定为九级伤残，但单位未给出任何补偿，并因此85~98年间没有任何工资等一切福利待遇，现今单位马上改制，按工伤补偿标准，我能得到怎样的补偿？...
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