在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄 的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退休的规定执行。退休人数和安置地点，由各大单位于每年六月底以前上报总参谋部 患精神病治疗 ...
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年，我单位参加北京市基本养老保险，劳动局把我单位提前退休的七人以不到法定退休年龄为由，退回我社。 而单位即不提人事部53号通知，也不说明退回原因，只是说 退休人员”。 我享受不到退休人员的待遇，也享受不到在职职工的待遇。只是每年按3.50元乘31给我加的工资。我在2001年的工龄是31年。 2013年 ...
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。我单位九几年有些事业站股转成企业，后来买断工龄，退休需要人事档案办理手续，领取退休待遇。档案一直在我单位保管，由一位现已退休的阿姨负责，相对规范，阿姨 ，说他想认定特殊工种，能提前5年退休，也就是 2017年退休。人事部门的答复是，特殊工种认定必须有连续十年的工资审批表，老头的档案里只有两年，（至于 ...
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与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇，分别补发33年的工资和退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法 劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一 ...
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与本案事实尽快给予控告人依法办理复职、退休、医保和职业病的治疗与待遇，分别补发33年的工资和退休工资，赔偿上访以来的各种损失和精神损害赔偿。 2、依法 劳动法》第二十八号：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一 ...
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执行山西省人事厅晋人职通字【2001】165号文件，致使本人在长达13年中，未能享受待遇； 2. 医患纠纷病人赔偿途径，金额不明确，造成医生管理不当，国有资产流失，病人受害， 万不给；想进这个国家事业单位上班要给钱；集资条在手里，钱拿不上；合同制人员工作要交押金。。。。。。保姆是现任的副院长。。。。。 ...
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