，原始合同写有手写的五年不准考研究生，公务员，高职，未经组织同意不得调离所在事业单位，确因需要调离的经主管市长同意并交纳1万元违约金后，方可办理调离手续， 有点记不清了，不知道这个算不算医院给出的进修费，和单位没有签订进修协议，回来后想辞职，单位以有院规规定（出去时并不知道有院规培训范围：包括进修学习 ...
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您好 我单位是妇幼保健院 属于事业单位 我是 编制内人员 入职时签了8年合同 附加协议是辞职需赔偿每年一万二 现在工作一年了 想辞职 但是单位让我交违约金八万四千元 请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门维权 单位说事业单位不按 ...
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您好 我单位是妇幼保健院 属于事业单位 编制内人员 入职时签了8年合同 附加协议是违约赔偿每年一万二 现在工作一年 想辞职 但是单位说要赔偿八万四千元 请问这是合理的么？我应该找哪个相关部门 单位说事业单位不按劳动法执行 有事业单位管理条例 请问事业单位在编人员辞职就要交违约金么？...
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我是08年8月1日到一家事业单位性质的医院，我只是外聘人员，非在编制人员，一直从事外科门诊工作。10年的10月开始应单位安排进行了为期10月全脱产的 了困难，就是要求对之前学习服务期限未满作出赔偿，我想请问这是否合理，当时不签协议就不能进行学习，这是否损害了我继续学习教育的权利？而且那份协议，服务期满 ...
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我是事业单位工作人员，工作干的不是很开心，我就辞职了！同时考上了研究生和第二学位。原单位打算委托培养，但我自己又不愿意再工作，所以辞职了。 辞职以后两 到现在依然没有批复。我依然领取工资，但是档案被卡在了那里 我想咨询一下，如果我申请调档时，会不会要求我补回原工资？如果签署委托培养的协议，应该怎么做，...
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本人在现事业单位工作已3年，当初入职时签订一份服务协议要服务满五年，但是协议写明非公务员和参公人员试用期满后可报考其他机关的公务员和到企事业 考试，但是人社局说县政府后来出了个新文件要服务满5年而不给调档也不给辞职。所以想问问通过人事仲裁来解决的做法是否可行，或者通过人事仲裁最后能否顺利辞职。如果仲裁 ...
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本人是事业编制人员，录取后签订了五年的最低服务协议，但是现在考上了公务员，人事局以协议为理由，不给调档，那么我可以辞职吗？辞职后对于公务员单位的录用有影响吗？...
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你好，我是乡政事业编人员，2014年大学毕业时通过校园公开考聘进去单位，当时签订三方协议有5年服务期，违约的话有违约金，上班后没有签订合同，去年2月申请辞职单位领导签字同意了，但人社局不批准，没有上班，停发工资，事情过了半年了，一直没有解决，如果单位以旷工辞退我，我需要交违约金吗？...
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我于2011年5月入职某高校事业单位，在职在编行政人员，入职后只签了毕业生三方协议，人事处说我们这批不签合同（因为人太多）。现在我想离职，请问辞职的具体流程以及公积金和保险事宜应如何处理？...
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工作保密规定，各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议，落实保密措施，严禁泄密。 事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位 有作弊行为的; 3.违背考试纪律要求的; 4.考察合格后无故自愿放弃的。 这个是公告。我考上了刚刚上班，但是还没签任何合同想辞职，应该怎么走这个流程...
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