律师您好，我是事业单位的职工，按照国家带薪休假制度规定职工可以依法享受带薪休假(该规定是在2008年1月1日由国务院发布施行)。可我单位是在今年8月份才开始执行此项规定，以前我们也不知道有此项规定，现在我们职工能不能以此文件规定向单位提出以下要求1， ...
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您好！我是一名凭请在事业单位的医务工作者，在乡镇医院药房上班！现在新领导上任！年前暂时制度也没定！因为药房就两人上班，以前领导在时我们班是自行安排的 钱！现在换新领导了，为了对领导的尊敬，我们对于这事还问了下，他说休息的人算休假，缺班就叫另一人顶不算加班！然后中午吃饭问题上不让正常时间回家吃，叫我们到 ...
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眉山市县级医院的一名合同制员工，于2008年来到该医院参加工作至今，该医院是属于事业单位，至今未曾与我签署过任何聘请合同，医院方面说是方便管理。五险一金中 的百分之六十，而非基保。住房公积金也是2014年才开始购买。我们值班的医护人员每个月没有双休假，没有国家规定的所有节假日，包括一些人流假，公休假， ...
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尊敬的律师你好：我们是事业单位公路养路职工，我们单位要求职工经常加班，包括星期6星期天，国庆节也只放假了3天。单位领导从来不按劳动法执行劳动者每周至少休息1 加班工资。职工有事有病请假还要按照本单位的制度扣发工资。病假扣发工资也不按国家规定执行。加了班有事有病也不给休假。工作忙时请假还要扣超出职工工资 ...
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我们单位属于计划生育妇幼保健服务中心，因为我们产科病房和医院一样都实行24小时工作制度、所以我们的双休日、法定假日、带薪年休假都不能休，可现在，单位不知为何就直接取消了我们的带薪年休假，并且也不给予任何经济补偿，我想问一下，单位领导这样做是否合法。...
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标准高于上述标准的予以保留。 人事部 财政部 人退发[1993]1号 《关于调整国家机关、事业单位因公致残人员护理费标准的通知》 各省、自治区、直辖市及计划单列市人事（ 抄送各单位执行。三、各地调整护理费标准的时间，统一为每年的七月份。对符合规定条件的因公致残人员，根据省、自治区、直辖市人事厅（局）的 ...
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广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 粤劳薪〔１９９７〕１１５号 为了适应劳动制度改革需要，保障企业职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其配套政策法规和 假日内回家居住一个白天和一个晚上的，应在年休假期间安排探亲。其中，国有单位职工探亲时，年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐 ...
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