士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的……服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。”四是“带薪入伍”。对此，《 本市有关规定执行。义务兵两年服役期满转为志愿兵后，由部队发放工资，所以原单位在此期间不再缴纳社会保险费，等到将来复员、转业后，由社会统筹基金按规定 ...
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任律师您好，我想咨询您一个问题：我在一家事业单位工作了32年了，一开始是干临时工，98年单位通过劳动局招录我为农民合同制工人，享受事业编职工的一切工资和福利待遇，最近单位想把我们几个合同制工人转入劳务派遣公司，我今年55岁了。请问：他们这样做合法吗？我们要怎样去争取我们的合法权利，谢谢...
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情况下做出了单方解除我们合同制的决定。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工 。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生， ...
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情况下做出了单方解除我们合同制的决定。虽然合同解除了，但我们按照当时院长的承诺，一直坚持工作至今，从没有间断过。 我们争取公正待遇的过程 1、关于用工 。 四、综上所述 用人单位应当为我们：1、签订无固定期限合同。2、纳入临漳县卫生系统编制。3、为我们足额补缴社会保险金。 我们为卫生事业贡献了一生， ...
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，您好！我是1995年被林场招为临时工的，单位是省国营林场属自收自支的事业单位，在2008年与单位签订了无固定期限的劳动合同。从1995年至今已在该林场 晋级，并享受同等福利待遇，唯一的区别就是其他职工是人事编制工人，而我是合同制工人。在应补2014年绩效工资的时候，单位说我不是事业编，没有资格享受 ...
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月2日第三条规定:”原固定工改为合同制职工后,改制前的连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10 根据劳动就业政策和法规,享受退休是法律赋予我的权利,也是我通过劳动获得报酬积累的一种应该享受的待遇.可年老多病的我却享受不到,天理何在!法律何在! 我 ...
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，大都任班组长.施工队长.技术员。八六年国务院发布，国营企业实行劳动合同制，其中规定；国有企业，事业单位，社会团体在常年性工作岗位上的工人，可以按五年以上的 的权利，各种福利.待遇.保险和其他职工相同。 而山西 公路局无视国家政策.法规，和养路工的疾苦，在多次协议到期后，都不按规定用工，用等待上级文件 ...
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，正如给病人赔偿的钱是扣全体工作人员奖金，工资的钱，而真正的责任人乐逍遥； 4. 用全院职工的身份证办理商业保险，但是保单被挂失，钱被取走，谎称给购买了新的保单， 十几万不给；想进这个国家事业单位上班要给钱；集资条在手里，钱拿不上；合同制人员工作要交押金。。。。。。保姆是现任的副院长。。。。。这是医院 ...
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