事业单位改制，原事业单位更名为另一个名称的事业单位。原事业编人员一部分保留事业编制分流到更名后的事业单位，另一部分人员则划转到企业。制订的划转方案有违背省里下发的事转企指导性文件的地方，造成我 ...
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事业单位2009年改制为企业后，职工基本就没怎么上班，每月发放点生活费，保险也没交，改制方案中提到所欠职工的集资款、劳动保险费和工资生活费等在资产出售时由承接人一次性偿还，但承接人没有履行，可以向法院起诉承接人吗，法院是否受理，以什么名义起诉，根据哪些条款，谢谢...
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、停薪是违法行为，这一“森工企业”方案的实施，伤害了事业职工的利益，侵害了职工的合法权益。 巴东县林业局对事业单位强行以企业改制，是依据鄂财农发[ 程序的通道，以事实为依据，法律为准绳。公平、公正，依法于理地解决好林业职工与用人单位巴东县林业局的人事争议一案。 巴东县林业事业单位职工： 2010年11 ...
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、工程技术，经济核算人员入股比例为2；中层正职工比例为4”。可实际上职工为0股。 以上情况说明可以充分证明，自来水公司的改制方案是没有法律依据的，理由 ，变更身份，重新与企业签订劳动合同…”这纯属蒙骗职工的谎言，根本不再与员工签订劳动合同，只是把职工推向社会，因为上访人属于事业单位的用人性质，所以下岗 ...
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取得企业的剩余财产”。 如果说，1998年以前人造板厂可能还有国资的话，在已改制为股份制企业后，就不存在国资成分了。人造板厂属于县工交局主管期间，因为 ，划拨就是无偿使用。划拨，根据《中华人民共和国土地管理法》第54条规定，建设单位使用国有土地，应当以出让等有偿使用方式取得；但是，下列建设用地，经县级 ...
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施工、偷工减料，致使申请再审人的楼房出现了严重质量问题，而医院领导还公开为施工单位辩解。最后，申请再审人经过几年的奔波和多方的努力••••••几年后，终于 的原则。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被 ...
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施工、偷工减料，致使申请再审人的楼房出现了严重质量问题，而医院领导还公开为施工单位辩解。最后，申请再审人经过几年的奔波和多方的努力••••••几年后，终于 的原则。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被 ...
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施工、偷工减料，致使申请再审人的楼房出现了严重质量问题，而医院领导还公开为施工单位辩解。最后，申请再审人经过几年的奔波和多方的努力••••••几年后，终于 的原则。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被 ...
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施工、偷工减料，致使申请再审人的楼房出现了严重质量问题，而医院领导还公开为施工单位辩解。最后，申请再审人经过几年的奔波和多方的努力••••••几年后，终于 的原则。民事活动中不存在管理和被管理的上下级关系，不论是国家机关，还是企业、事业、个人，在民事法律关系上完全平等。因此，二审裁定认定申请再审人与被 ...
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