发放目标管理奖时区分事业单位聘用人员和编制人员，只给编制人员发放，聘用人员是否和编制人员享受同等的福利待遇？...
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我是2015年10月分退休的.（河北省机关事业单位聘用人员 ）按有关政策是否享受取暖待遇...
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你好！我想咨询一下，四年前我在一家事业单位签订了聘用合同，当时说的是同工同酬，原领导在职期间，我们享有跟编制人员一样的待遇，他们涨工资补工资我们享有。后来换了新领导，续签合同的时候，也说得待遇跟之前一样，2015年在编涨工资补工资，年初新领导已各种理由推脱，直到现在，在编人员已经 ...
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单位在职医生，之前和医院签有事业单位聘用合同，原始合同写有手写的五年不准考研究生，公务员，高职，未经组织同意不得调离所在事业单位，确因需要调离的经主管 培训，参加学术会议，提高学历就读等，医院派出进修学习，累计培训六个月以内的人员，学业结束后需要在院工作满五年后方可申请调离，进修学习培训累计六个月以上 ...
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本人事业单位工作人员，2019年2月29日被主管部门纪检组立案调查，2019年4月29日受到党内严重警告处分，无行政纪律处分。而2019年一月我已在单位七级岗位聘用满二年，正是符合正常晋升为六级岗位，且单位也有指标。岗位认定上报审批时间（惯例）一般在当年三月报县人事部门审批，晋级工资待遇兑现执行时间 ...
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-关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行) 国人部发[2004]63号文件还有效吗？...
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管理 第十八条 计划外聘用人员实行动态管理。 专业人员年度考核不合格的，用人单位可根据其平时表现、工作实绩改聘为辅助人员并相应改变工资待遇（档案代理改为 文件，我们的身份将由合同制工人降为临时聘用人员对待，随时都有解聘可能，我们该怎么办，恳请指点迷津。我们一直随事业单位的同志一块上班，所干的工作都是 ...
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那会儿签了5年期合同，之后没有再另外续签。我的合同期早就满了，现在我可以直接走人吗？《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》第三十九条聘用合同 单位要求履行了工作义务的，聘用关系成立，受聘人员的工作条件、工资福利待遇等，按照有利于受聘人员的原则确认，受聘人员可以随时终止聘用关系； 按照这个规定，合同期满 ...
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我是正式的事业单位人员，一年试用期满转正，汉语言专业，考入的是计生单位，招入的时候我是行政管理人员，去当地人事局装正定级，才发现单位没有行政管理人员编制，只有专技岗位，人事局没办法只能让单位改为聘用我为九级管理人员，请问这样对我有没有影响，是不是我被变成非正式人员待遇了，现在关键是不能给我转成专 ...
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编制人员工资由企业发放，却得不到编制人员其它的待遇，如：医保、社保、住房公积金等……这样是否违规？ 为了加快促进企业发展，更进一步为企业搞好服务，经县委、县人民政府研究，决定公开招考聘用30名大专及以上毕业生到我县事业单位派驻企业工作。 共拟招聘县工贸局事业岗位工作人员30名，派驻到县境内相关企业 ...
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