事假规定有限于天数么，还是可以随便请事假，工资不工资的倒好说，还是规定事假不能超过多少天啊 ？还有请事假对涨工资有影响么 听说请事假不给涨工资 请问是吗？...
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劳动合同补偿和医疗补助费， 不和员工解除劳动关系，也不允许请病假，只让请事假（单位不支付任何工资且自己交社保）或自己离职。 我想请教一下当前情况我们 自己的合法权利？ 4、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可 以低于当地最低 ...
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的一次性伤残补助金的损失，2丶因我老家和工作地不在同一个成市，厂里不给我探亲假，这些在员工手册上明显规定了500公里以上的外地员工是有5到12天的探亲假，上个月25号我经有关部门批准并签字同意回去，等我回厂里上班厂里还是按事假计算并扣我工资。3上个月25号因工作的 ...
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天，每日扣发工资25元； 3、病假6—10天，每日扣发工资15元； 4、事假10天以上，每日扣发工资30元； 5、病假10天以上，每日扣发工资10元； 身体原因仍不能上班者，本人应持人事部门所需材料，按人事部门之规定办理病休手续，待遇按上级有关文件执行。 九、有紧急事情需请临时假的，向主管考勤的校领导 ...
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获得甲乙双方合作的经纪人业务收入分成的权利 2义务 甲方有每月按经纪人管理办法规定给乙方结算报酬的义务 甲方有知道乙方开展经纪人业务和培训乙方提高业务能力的 会 夕会 和每周两次的例会，白天坐班，出外展业趋向明确。有病事假及时请假，违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及 ...
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一家酒店工作，2014年我怀孕了，但我仍然每天正常的上班，没有因为怀孕请过事假或病假，除了正常的产检。我在2014年8月底向酒店申请了产假（当时 、产假等均属于法定假。国务院1988年第9号令规定：“产假期间工资照发。”尽管上海市已实施生育保险制度，企业对有关参保人员不再发放产假工资，但应由企业兑现的 ...
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我在事业单位工作，本单位有规定，请事假和病假有所区别，我想咨询以下，国家是否出台有关独生子女住院治疗期间，母亲可否享受护理假...
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